Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Мошенничество персонала |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 17 18 19 20 21 22 | Печать |
hound |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 3 августа 2009 12:35
Ув.Иоанн - да, точно! Сейчас, когда Вы написали, сразу вспомнил. |
ssiivv
Новичок (писатель)
Всего сообщений: 7 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 10 июня 2009 |
Какой то странный подход к весьма целевой аудитории. Инициировать обсуждение и не слышать эту самую целевую аудиторию это как то неприлично, а применительно к данной ситуации рискованно |
Семёныч
Модератор форума
Городской Охотник Всего сообщений: 926 Рейтинг пользователя: 10 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Я знал, что с Мидотом еще пересекусь. Году этак в 2006, на форуме It2b появился человек с упоминанием об этой системе. Я с ним списался, пообщались. Живет он в Израиле, выходец из Беларуси. В ходе обсуждения продукта, мне было устроено демо-тестирование. Я получил логин-пароль, зашел на сайт продукта, прошел аутентификацию и протестировался. Сперва идет тренировка тестируемого и калибровка работы программы (скорость интернета важна, т.к. фиксируется скорость ответа на вопросы). Затем непосредственно тестирование. На тот момент вопросы теста были абсолютно не адаптированы под "советского человека" (много вызывали просто истерический смех), поэтому я оказался в ужасно отрицательным работником. Со слов человека, предлагающего продукт, к ним в Израиль приезжали поляки и несколько недель занимались адаптацией опросника под, тогда еще "совковых", поляков. Года через 2 к нам на фирму пришли несколько человек, с предложением использовать Мидот-систем для тестирования наших работников. Визитки они предъвили с израильскими координатами. По их словам, опросник был уже полностью адаптирован под наши реалии. Правда, демо-тестирования они не предложили. Руководство тогда отказалось от Мидот, т.к. не хотело попадать в зависимость от продукта. Типа как с брендовым кофейным аппаратом: купив определенный аппарат, приходится покупать только рекомендованный сорт кофе (зачастую дорогой), использовать только определенные фильтры и т.д. Нарушил - потерял гарантию, отказывают в поставках кофе и пр. В итоге, аппарат стоит, дохода от него нет, продать его проблема. Немного своих впечатлений от тестирования. Процесс тестирования: на экране высвечивается вопрос, начинает тикать таймер, отвечать надо как можно быстро, не раздумывая. Я сразу просек, что можно отвечать, когда таймер дотикает до определенной цифры. Тем самым, я как бы давал себе время на раздумья. Типа, отвечаю без раздумья, просто интернет медленный. Время на раздумье есть, ответы всегда примерно одинаковы по временному интервалу. Далее, как и в полиграфе, многое зависит от опросника. Их несколько, на различные виды тестирования. При приеме один, при оценке лояльности работающих - другой, при расследовании ЧП - третий. Вроде и еще какие-то были. В общем, это не полиграф, но цели их одинаковые. ---
Нет такой безвыходной ситуации,в которую невозможно вляпаться... (с) |
Николаич
Модератор форума
Откуда: г. Ростов-на-Дону Всего сообщений: 755 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 7 июня 2009 |
Часть вопросов можно увидеть в результатах испытаний. Они, действительно, вызывают улыбку. Но не это главное. Меня смущает другое. Получается, что я, как руководитель, сам расписываю чужим дядям структуру фирмы, указываю отделы, где концентрируется важная критическая информация о моей фирме, ключевые должности в моей фирме, и, мало того, "прогоняю" персонал, занимающий эти ключевые должности, для составления психологического портрета. И результаты остаются у чужого дяди?! Меня смущают широчайшие возможности, открывающиеся перед таким дядей. Если бы система устанавливалась локально, еще был бы смысл подумать. А так... |
Семёныч
Модератор форума
Городской Охотник Всего сообщений: 926 Рейтинг пользователя: 10 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Для: Николаич Мне кажется, что сохранить тут инкогнито, не представляет сложностей. Сотрудники Ваши нумеруются, а тестирование оплачивает какой-либо индивидуальный предприниматель (с которым у Вас договор на такие услуги). Ну, фантазия тут безгранична. Мидот понятия иметь не будет, кто кого тестирует. ---
Нет такой безвыходной ситуации,в которую невозможно вляпаться... (с) |
Николаич
Модератор форума
Откуда: г. Ростов-на-Дону Всего сообщений: 755 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 7 июня 2009 |
Ув.Семеныч! Не все же такие "продвинутые", как мы Хотя могли бы и "коробочную" версию предложить. Неужели система нуждается в постоянной адаптации? |
Семёныч
Модератор форума
Городской Охотник Всего сообщений: 926 Рейтинг пользователя: 10 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 3 августа 2009 13:58 Сообщение отредактировано: 3 августа 2009 14:40
Коробочная версия столько денег не принесет. А тут, протестил 100 кандидатов - снова плати. Как наркотик.... ---
Нет такой безвыходной ситуации,в которую невозможно вляпаться... (с) |
Богдан |
Вот это уже обсуждение ближе к телу. Чуть позже отвечу каждому и отдельно. |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5565 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 3 августа 2009 14:45 Сообщение отредактировано: 3 августа 2009 14:47
Господин Богдан, насколько я помню, утверждал, что готов дать конкретику, но боится, что будет обвинен в рекламе. Рекламу вижу - без обвинений - а конкретики не вижу. Вы говорите о негативе в Ваш адрес. А в чем он проявляется? В том, что Вас терпеливо просят начать говорить конкретно? Или в том, что Вам указали на повторы в Вашем абстрактном рекламном буклете? Позитив здесь встречают все, кто дает фооруму что-то полезное. Тех, кто хочет тупо заработать, пуская туман, здесь выносят за пределы форума - как ненужный мусор. Скажите, уважаемый Богдан, Вы не удосужились зайти на сайт СПКР и посмотреть, на каких позициях работают члены Сообщества? Вам больше нравится демонстрировать не только незнание того, что такое агентурная работа, но и неумение пользоваться Яндексом? Так вот, уважаемый Богдан, я Вам сообщаю: здесь большинство - Ваши потенциальные заказчики, а не конкуренты. Точнее, потенциальные заказчики реальных и понятных услуг. Но не гербалайфа и его реинкарнаций. Итак, начнем сначала. Вы сказали две вещи: 1. Что гоотовы привести конкретные примеры из практики 2. Что у Вас есть краткий вариант того безобразия, которое Вы адресовали руководителям. Прошу предоставить и то, и другое на всеобщее обозрение. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
Богдан |
[q=Семёныч]Я знал, что с Мидотом еще пересекусь. Году этак в 2006, на форуме It2b появился человек с упоминанием об этой системе[/q] Да было такое дело. Это были ребята, которые меня в Израиле привели к разарботчику методики. Я предложил выйти на наш рынок. Только они хотели вперёд меня. Еврейская жилка сработала. Только вот израильтяне (а это два разных понятия, прошу заметить) оказались более порядочными. Сегодня у меня договор, права представителя и т.п. На базе крупнейшего банка Украины был сделан пилот 10 тысяч тестов, специалисты подрегулировали все моменты. И сегодня все успешно работают, включая этот банк. Поэтому милости просим в компанию. Я готов предложить Вам пилот, только всё официально, как положено. Зависимости тут нет. Никакого кофейного аппарата тоже. Открывается шифрованый доступ через Интернет. Попробовали, понравилось работаем, нет рассстаемся. Купите себе другой сорт кофе, без проблем. Это как мобильного оператора поменять. Кстати, это не опросник. MMPI, это опросник. Вопросы сформулированы десятки лет тому и никто их не меняет. Люди разные, а вопросы всегда одинаковые. Подготовиться можно, да. В этот балалайке, вопросы подбирает комп. исходя из вашего ответа. А ответов несколько. Поэтому это тест на основе кучи опросников, но не опросник. [q=Семёныч]В общем, это не полиграф, но цели их одинаковые. [/q] В том то вопрос, что разные. Полиграф может сказать, что было "вчера" и, что вы уже задумали. А я скажу, что будет, если вы увидите миллион, а вокруг никого. [q=Николаич]Часть вопросов можно увидеть в результатах испытаний. Они, действительно, вызывают улыбку[/q] Прив сём уважении, оставим это специалистам. Покажите их хорошему полиграфологу. Потом поговорим, ок? [q=Николаич]Получается, что я, как руководитель, сам расписываю чужим дядям структуру фирмы и т.д.[/q] Ничего Вы не расписываете. Я отдам Вам всю методику, пояснб вашему человеку, как и что. Всё. Я на связи, если что-то вам не понятно или не получается. Я нничего не вижу. У вас пароли на свой доступ[q=Николаич]И результаты остаются у чужого дяди[/q] , меняйте каждые два часа. Без проблем. [q=Николаич]И результаты остаются у чужого дяди?! [/q] Никому ваши результаты не нужны. Если это пару топов, то агентурьте их. А если это кассиры, продавцы, эспедиторы, которых сотни и тысячи. Тут, как Вы справитесь. Да и кому они нужны. И как сказал уже Семёныч, можете шифровать. У меня клиенты пишут номер личноего дела. Кто это, знают они. И главное!!! Компания 30 лет на рынке. Если бы кто-то сказал, что почувствовал утечку, - бизнесу конец. Это так для понимания. Да да ,нет нет Локально систему установить можно. Это предмет переговоров. Только это получится дороже. И я согласен, что серьезные компании будут ставить такое условие. Израильтяне готовы к этому. Мелким это не нужно. [q=Семёныч]Коробочная версия столько денег не принесет. А тут, протестил 100 кандидатов - снова плати. Как наркотик.... [/q] Не совсем так. Если разовые партии, то да. Если всерьез заниматься аналитикой системы управления персоналом, то можно купить лицензию и молотить сколько влезет. Всё можно обсудить. [q=CI-KP]Итак, начнем сначала. Вы сказали две вещи: 1. Что готовы привести конкретные примеры из практики 2. Что у Вас есть краткий вариант того безобразия, которое Вы адресовали руководителям. Прошу предоставить и то, и другое на всеобщее обозрение. [/q] Вы можете наконец сформулировать вопрос, какие и чего примеры Вас интересуют? Послушайте себя. Ну также нельзя. Это безобразие было не Вам, как руководителю, у которого нет времени. А как участнику форума. Если нет времени и желания ознакомиться, тогда какой смысл читать, что короткую, что длинную версию. Согласитесь. |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 17 18 19 20 21 22 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Мошенничество персонала |
Самые активные 20 тем | |