Мошенничество персонала

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Экономическая безопасность предприятия »   Мошенничество персонала
RSS

Мошенничество персонала

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... 10 11 12 13 14 * 15 16 17 18 19 20 21 22
Печать
 
Vinni
Администратор

Всего сообщений: 2126
Рейтинг пользователя: 22


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
5 июня 2009

Богдан написал:
[q]
Тихонову. Будьте любезны дать ссылку, где можно посмотреть Закон О ПД. Чтоб по Инету не искать.
[/q]


Я не Тихонов, но отвечу. Вы ленивый человек, Богдан. :sad: Уважаемый Toparenko целую тему сделал для начинающих со всеми ссылками, а Вы не удосужились осмотреть окрестности . :wonder1: Короче, смотрите ссылки на все нормативные акты на forum.razved.info/index.php?t=8&p=41#pp41 (да и всю тему полезно просмотреть) :wink:
Богдан
Гость

Ссылка

Пробую.

Прикрепленный файл (, байт, скачан: 0 раз)
Богдан
Гость

Ссылка

[q=Vinni]Вы ленивый человек, Богдан. [/q]

Я не ленивый. Вы меня так обложили, что не продыхнуть. :wink: Спасибо
hound
Гость

Ссылка

Ув.Богдан, спасибо, Вы мне выше ответили - для меня вполне достаточно было того ответа. Я параноик в более чем ограниченных масштабах.
Богдан
Гость

Ссылка

[q=Тихонов]А вот насчет "времен КГБ" это все ужасно интересно. Я так понимаю, что Вы как ветеран могли бы поделиться. Глядишь и критика бы поутихла. Вам, как иностранцу, наверное не составит труда в двух словах о своем славном пути. Для общего развития аудитории. Заранее благодарен, жду с нетерпением. [/q]

Чем поделиться? :wink: Это мне в пору у вас всех учиться. О себе можно. Но у вас никто этого не демонстрирует. По большому счету кто есть кто я так и не понял.
Урс
Гость

Ссылка

Доброй ночи, Уважаемый Богдан.

[q=Богдан]
Раз уж так дело стало. [b]Не согласитесь ли[/b] дать рекомендации по данной процедуре. Откуда начать и последовательность шагов и инстанций.
[/q]

Персональный вопрос = персональный ответ.

[b]«...не соглашусь». [/b]

Т.к.

• Российской процедуры не знаю. Был приятно изумлён «разносолами ремесла», обнаруженными в роскошной библиотеке ув. тов. toparenko. Вряд ли в т/н «открытом / обезличенном консальтинге» Вы найдёте что то ни будь к этому добавить? Строгий, «процессуализированный», пошаговый алгоритм с линьками от ЗАКОНОВ к ПОДЗАКОННЫМ АКТАМ. И дальше немедленно, но не навязчиво - «намёкнутым намёком» без забубённой критики «основ» - по меж правовым коллизиям / лакунам в правоприменительной практике. [b][u] (ув. тов. toparenko. аплодисменты.) [/u][/b]



• ...а при «французском, деловом бытУ» - увы - персонально [b]ничего рекомендовать Вам не в праве. По причине т/н «статУтных ограничений».[/b] Да Вы, Европейским рынком, как будто и не интересовались?


[q=Богдан]
О себе можно. Но у вас никто этого не демонстрирует.
[/q]

Простите, кажется был Вами понят превратно.

Сетовать на «разрушение ПРИВАСИ» анкетой, одновременно вторгаясь в это самое Ваше собственное, СУВЕРЕННОЕ право «с ногами», полагал бы для себя непоследовательной бестактностью. Никакими «кульбитами» Вашей, ПРИВАТНОЙ биографии – поверьте – подспудно не интересовался. И - тем более - ни на что не намекал.

Всё что хотел знать – выше написано просто. Без подтекстов. В одну строку.

[b]Хотел знать, что Вы обозначаете термином [u]«АГЕНТУРИТЬ».[/u] [/b]

Насколько могу судить, Вы назвали этим словом некоторую «процедуру», облегчаемую, либо инициируемую Вашим «сервисом»? И могущую быть обращённой – с Вашей помощью - Вашими заказчиками на пользу собственному бизнесу?

Растолкуйте пожалуйста, хоть единым абзацем, именно что Вы имели ввиду? Коль скоро Вы это "продаёте"?


Спокойной ночи.


Игорь Нежданов
Модератор форума
Прагматик
Откуда: Советский Союз
Всего сообщений: 1024
Рейтинг пользователя: 13


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 июня 2009

Богдан написал:
[q]
о большому счету кто есть кто я так и не понял.
[/q]

И вряд ли поймете пока сами не расскажите о себе. Было же четко сказано - бОльшинство присутствующих знакомы между собой лично. И появление нового персонажа всегда воспринимается настороженно. Особенно если тот никак не хочет о себе рассказывать.

---
Есть вопрос - спрашивайте. На прямой вопрос будет прямой ответ...
Лаборатория Перспективных Разработок
Богдан
Гость

Ссылка

[q=Урс]Хотел знать, что Вы обозначаете термином «АГЕНТУРИТЬ».

Насколько могу судить, Вы назвали этим словом некоторую «процедуру», облегчаемую, либо инициируемую Вашим «сервисом»? И могущую быть обращённой – с Вашей помощью - Вашими заказчиками на пользу собственному бизнесу?

Растолкуйте пожалуйста, хоть единым абзацем, именно что Вы имели ввиду? Коль скоро Вы это "продаёте"?[/q]

Ваше статутное положение понял. :wink:

А вот заключение по поводу "агентурить" меня удивило весьма? То что написали Вы мне вообще непонятно, к чему и отчего Вы оттолкнулись. Когда я употреби эту формулировку, я говорил о том, чтобы собирать такую информацию в больших количествах, котору может предложить в итоге анализ результатов мидот, работодателю нудно иметь не Охрану, а именно СБ. Еще раз настаиваю, охрана, это составная часть безопасности, а не нечно главное и самостоятельное. Так вот, СБ должна иметь в компании мощный агентурный аппарат (это надеюсь не требует пояснений :wink: ), чтобы мониторить ситуацию среди персонала. Иначе получать информацию об настроения, ожиданиях, недовольстввах персонала невозможно. А иметь агентуру сегодня в компании невозможно по многим принципам: демократия и т.п. Не говорю, что это плохо, это реальность. Иногда мне возражают, что можно поймать на компре и работать с человеком. Можно, но кто знает, тот понимает, что такая основа работы не долговечна и ничем хорошим, как правило не заканчивается. А это понимать настроения людей нужно. Это прямая обязанность СБ. И это базовая информация для корретировки системы безопасности, системы управления и мотивации персоналом. Людьми нужно управлять и для этого есть две стороны медали: управление и мотивация или кнут и пряник. В правильном понимании этого слова.
А агентурить или подагентурить человечка, ну давайте назовём это профессиональным сленгом. Для меня, по крайней мере.

Касаемо меня, закончил Вышку в Москве в 85 году. Подполковник, 1 линия работы (тут все профи, поймёте). Служил Отечеству, пока дурдом не начался и нас не стали сталкивать лбами с теми, с кем я в одной сковороде 5 лет картошку жарил. А это весь бывший СССР. Присягают знамени один раз, поэтому когда стало невмоготу, ушёл. Принципиально праздную День ЧК 20 декабря.
:hi:
Богдан
Гость

Ссылка

Уважаемые Коллеги! :wink: Я взял на себя смелость почитать Закон о ПД. В приложении я положил файл с комментариями. Буду очень признателен, если вы посмотрите и выскажите свои соображения. Но самый жареный пунк я копирую прямо сюда:

Статья 22. Уведомление об обработке персональных данных
1. Оператор до начала обработки персональных данных обязан уведомить уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных о своем намерении осуществлять обработку персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.
2. [b]Оператор вправе осуществлять без уведомления [/b]уполномоченного органа по защите прав субъектов персональных данных обработку персональных данных:
• 1) [u]относящихся к субъектам персональных данных, которых связывают с оператором трудовые отношения[/u];
• 2) [u]полученных оператором в связи с заключением договора, стороной которого является субъект персональных данных, если персональные данные не распространяются, а также не предоставляются третьим лицам без согласия субъекта персональных данных и используются оператором исключительно для исполнения указанного договора и заключения договоров с субъектом персональных данных; [/u] ( коллеги! А это что и это как трактовать?)


Знаете, я после наших дискуссий вспомний свой экзамен по международному праву. Принимал ректор МГИМО. В билете вопрос: как провести в посольство, то-то и то-то? По закону и вашему понимаю нельзя, я сказал, как это сделать. Тоже в рамках закона. Ректор говорит, ну так же нельзя. А мой препод, говорит 5 баллов. У него задача былы, как можно в условиях, когда нельзя. Помоему, данный Закон о ПД не так страшен, товарищи. :blush:
Богдан
Гость

Ссылка

Файл смог приложить в закрытом форуме. Тут не получилось. Посмотрите там.
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... 10 11 12 13 14 * 15 16 17 18 19 20 21 22
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Экономическая безопасность предприятия »   Мошенничество персонала
RSS

Последние RSS
Англоязычный интерфейс программы "Сайт Спутник"
Учебник по конкурентной разведке
Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей
Книга "История частной разведки США"
Книга "Нетворкинг для разведчиков"
Поиск и сбор информации в интернете в программе СайтСпутник
Новые видеоуроки по программе СайтСпутник для начинающих
Технологическая разведка
SiteSputnik. Мониторинг Телеграм
СайтСпутник: возврат к ранее установленной версии
SiteSputnik. Доступ к результатам работы из браузера
Анализ URL
Топливно-энергетический комплекс
Профессиональные сообщества СБ
Несколько Проектов в одном, выполнение Проектов по частям
SiteSputnik-Bot: Боты в программе СайтСпутник
К вопросу о телеграм
SiteSputnik: Автозамены до и после Рубрикации или Перевода
Лог-файл в программе СайтСпутник
шантаж, угрозы по Интернету

Самые активные 20 тем RSS