Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Мошенничество персонала |
![]() |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 ... 13 14 15 16 17 * 18 19 20 21 22 | Печать |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5563 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 5 августа 2009 23:33 Сообщение отредактировано: 5 августа 2009 23:35 hound написал:
А это Вы зря. Не все подполковники КГБ вели себя так, как наш визави, который, с его слов, был подполковником этой уважаемой (по крайней мере, мной) структуры. Я бы даже сказал , что наоборот - единицы. Впрочем, не будем отвлекаться. По моему мнению, сведения господина Богдана и о себе, любимом, и о якобы выдающихся достоинствах Мидот, имеют ряд серьезных изъянов. Я бы сказал, очень серьезных. и это, в свете обсуждаемой темы, намного важнее. P.S. Интересно, господин Богдан сбежит или правда найдет силы объясниться по существу. По моему личному мнению, он серьезно запутался в собственных версиях и поэтому начал давать противоречивую информацию. Но, возможно, я и ошибаюсь, конечно. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
Vinni
Администратор
Всего сообщений: 2126 Рейтинг пользователя: 22 Ссылка Дата регистрации на форуме: 5 июня 2009 |
hound написал:
Да. Тогда были "электронно-вычислительные машины" и я в школе на информатике работал на М-222. |
hound |
Коллеги, ну конечно, не все. Сорри - просто не удержался. |
Ed
Модератор форума
Всего сообщений: 1782 Рейтинг пользователя: 28 Ссылка Дата регистрации на форуме: 7 июня 2009 |
hound написал:
Поздно, батенька.. ![]() |
hound |
Понимаю, что поздно... Вообще-то меня здорово резануло замечание Богдана относительно ув. CI-KP, в том числе (и отдельно) в той части, по которой я задал вопрос, но ответа не получил. |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5563 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
hound написал: Вообще-то меня здорово резануло замечание Богдана относительно ув. CI-KP, в том числе (и отдельно) в той части, по которой я задал вопрос, но ответа не получил. А меня - ничуть. Не он первый, и, увы, не он последний придумал в случае опасности выпускать чернильное пятно ![]() Дилер Мидот готов говорить о своем и чужом тоне, истерить, ругаться, поучать - в общем, все, что угодно - кроме того, что можно было бы потрогать своими руками или хотя бы просто проверить. Картина маслом, по-моему. Идут уже четвертые сутки, а доказательности в словах коробейника - ноль. Зато вот "система безопасности файрвол" обнаружилась у дилера Мидот, и полное непонимание того, что такое дистрибутив программы. М-да... ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
Владимир Новиков
Модератор форума
Всего сообщений: 313 Рейтинг пользователя: 3 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Ежику понятно, что кадры проверять нада... НО...тема о мошенстве персонала, а он подлый все одно этим мошенством заниматься будет... Ну проверили мы чела, он просто кристальный, но завтра встретил девочку и ему денег на нее не хватает, или в карты продулся, ну и так далее...в результате его на мошенство и потянуло... А значит, нада создавать такие ус ловия при которых этим мошенством за предприятии заниматься будет несподручно даже отьявленному мошеннику...И подход здесь должен быть комплексный...одна лишь проверка персонала не панацея. |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5563 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Владимир Новиков написал: А значит, нада создавать такие ус ловия при которых этим мошенством за предприятии заниматься будет несподручно даже отьявленному мошеннику... ![]() И его, кстати, иногда видно: он задает на собеседовании вопросы о том, как организован учет - и грустнеет на глазах, а потом говорит, что подумает - и больше не появляется :) ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
Виктор |
Здравствуйте коллеги, полсе окончания службы в МВД более 12 лет работаю в СБ. Потратив массу времени на проверку персонала по базам, наружкой и прослушкой при расследовании ЧП в 2000 году пришел к опросам на полиграфе. Первый же опыт в торговой компании позволил на снизить недостачи, хищения с 700 тыс. до 10 руб. в месяц. Через 3 месяца народ оправился от шока и потихонечку начал опять воровать до 100 тыс. Пришлось повторить процедуру и с так последние годы. Были два года в данной компании, когда руководство решило проэксперементировать, съэкономить деньги, и отказались от опросов. Через два года торговый агент нагрел их на 1 млн. с лишним. Все вернулось на свои места. Позже, в течение 3 лет была "Евросеть", сейчас промышленное предприятие. Не для рекламы (о полиграфе много написано), а как практик, и пользователь, и потребитель результатов опроса могу однозначно сказать, что при построении плановых опросов персонала (мат. отв. лиц) полиграф на людей действует как заноза при появлении мыслей взять откат или что-либо присвоить. Конечно если речь идет о получении коллосальной прибыли от подобных действий, то и полиграф не поможет, тогда начинают работать другие инструменты, например УК. |
Терпсихора |
полиграфы, тесты, прослушки - это все конечно хорошо и действенно...но на мой взгляд в проверках сотрудников есть один глобальный нюанс...сотрудник (даже не замышляющий ничего плохого) в конечном итоге просто плюнет на неадекватное клевание себе мозга (ну согласитесь, хочется спокойно работать, а не ощущать себя на допросе у следователя). в итоге этот самый сотрудник уйдет к конкурентам...а если сильно-сильно достать проверками, то думаю кое кто не просто уйдет, а еще сольет кое-какую информацию из принципа...таким образом главный вопрос не как искоренить мошенничество персонала (что само по себе нереально). а как найти ту самую золотую середину при которой "и волки сыты, и овцы целы" |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 ... 13 14 15 16 17 * 18 19 20 21 22 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Мошенничество персонала |
![]() |
Самые активные 20 тем |
![]() |