Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

[q=Богдан]
Тихонову. Будьте любезны дать ссылку, где можно посмотреть Закон О ПД. Чтоб по Инету не искать.Урс написал:[q]«ПЕРВОКЛАСНО – АКЦЕПТНАЯ», «регрессно – гарантная», т/н «национально – правовая экспертиза» проекта, в этой последовательности, должна бы ПРЕДВОСХИЩАТЬ регистрацию территориальной, «опорной» Компании. Либо трансляцию / продажу франшизы. Обыкновенно эта рутинная, вовсе не разорительная процедура позволяет мягко «адаптировать» бизнес - концепцию к национальному праву / традициям ведения дел.[/q]Раз уж так дело стало. Не согласитесь ли дать рекомендации по данной процедуре. Откуда начать и последовательность шагов и инстанций. По поводу АГЕНТУРИТЬ. Ну спросите у знакомых, кто имел отношение к оперативной работе. Вроде мы мы все на одном языке говорили. По крайней мере во времена КГБ. Земля ему пухом. [/q]

Про ПД на форуме целый раздел. Там уважаемый товарищ toparenko любезно все мыслимые ссылки выложил.

А вот насчет "времен КГБ" это все ужасно интересно. Я так понимаю, что Вы как ветеран могли бы поделиться. Глядишь и критика бы поутихла. Вам, как иностранцу, наверное не составит труда в двух словах о своем славном пути. Для общего развития аудитории. Заранее благодарен, жду с нетерпением.

Пробую.

Ув.Богдан, спасибо, Вы мне выше ответили - для меня вполне достаточно было того ответа. Я параноик в более чем ограниченных масштабах.

Доброй ночи, Уважаемый Богдан.

[q=Богдан]
Раз уж так дело стало. [b]Не согласитесь ли[/b] дать рекомендации по данной процедуре. Откуда начать и последовательность шагов и инстанций.
[/q]

Персональный вопрос = персональный ответ.

[b]«...не соглашусь». [/b]

Т.к.

• Российской процедуры не знаю. Был приятно изумлён «разносолами ремесла», обнаруженными в роскошной библиотеке ув. тов. toparenko. Вряд ли в т/н «открытом / обезличенном консальтинге» Вы найдёте что то ни будь к этому добавить? Строгий, «процессуализированный», пошаговый алгоритм с линьками от ЗАКОНОВ к ПОДЗАКОННЫМ АКТАМ. И дальше немедленно, но не навязчиво - «намёкнутым намёком» без забубённой критики «основ» - по меж правовым коллизиям / лакунам в правоприменительной практике. [b][u] (ув. тов. toparenko. аплодисменты.) [/u][/b]



• ...а при «французском, деловом бытУ» - увы - персонально [b]ничего рекомендовать Вам не в праве. По причине т/н «статУтных ограничений».[/b] Да Вы, Европейским рынком, как будто и не интересовались?


[q=Богдан]
О себе можно. Но у вас никто этого не демонстрирует.
[/q]

Простите, кажется был Вами понят превратно.

Сетовать на «разрушение ПРИВАСИ» анкетой, одновременно вторгаясь в это самое Ваше собственное, СУВЕРЕННОЕ право «с ногами», полагал бы для себя непоследовательной бестактностью. Никакими «кульбитами» Вашей, ПРИВАТНОЙ биографии – поверьте – подспудно не интересовался. И - тем более - ни на что не намекал.

Всё что хотел знать – выше написано просто. Без подтекстов. В одну строку.

[b]Хотел знать, что Вы обозначаете термином [u]«АГЕНТУРИТЬ».[/u] [/b]

Насколько могу судить, Вы назвали этим словом некоторую «процедуру», облегчаемую, либо инициируемую Вашим «сервисом»? И могущую быть обращённой – с Вашей помощью - Вашими заказчиками на пользу собственному бизнесу?

Растолкуйте пожалуйста, хоть единым абзацем, именно что Вы имели ввиду? Коль скоро Вы это "продаёте"?


Спокойной ночи.

[q=Урс]Хотел знать, что Вы обозначаете термином «АГЕНТУРИТЬ».

Насколько могу судить, Вы назвали этим словом некоторую «процедуру», облегчаемую, либо инициируемую Вашим «сервисом»? И могущую быть обращённой – с Вашей помощью - Вашими заказчиками на пользу собственному бизнесу?

Растолкуйте пожалуйста, хоть единым абзацем, именно что Вы имели ввиду? Коль скоро Вы это "продаёте"?[/q]

Ваше статутное положение понял.

А вот заключение по поводу "агентурить" меня удивило весьма? То что написали Вы мне вообще непонятно, к чему и отчего Вы оттолкнулись. Когда я употреби эту формулировку, я говорил о том, чтобы собирать такую информацию в больших количествах, котору может предложить в итоге анализ результатов мидот, работодателю нудно иметь не Охрану, а именно СБ. Еще раз настаиваю, охрана, это составная часть безопасности, а не нечно главное и самостоятельное. Так вот, СБ должна иметь в компании мощный агентурный аппарат (это надеюсь не требует пояснений ), чтобы мониторить ситуацию среди персонала. Иначе получать информацию об настроения, ожиданиях, недовольстввах персонала невозможно. А иметь агентуру сегодня в компании невозможно по многим принципам: демократия и т.п. Не говорю, что это плохо, это реальность. Иногда мне возражают, что можно поймать на компре и работать с человеком. Можно, но кто знает, тот понимает, что такая основа работы не долговечна и ничем хорошим, как правило не заканчивается. А это понимать настроения людей нужно. Это прямая обязанность СБ. И это базовая информация для корретировки системы безопасности, системы управления и мотивации персоналом. Людьми нужно управлять и для этого есть две стороны медали: управление и мотивация или кнут и пряник. В правильном понимании этого слова.
А агентурить или подагентурить человечка, ну давайте назовём это профессиональным сленгом. Для меня, по крайней мере.

Касаемо меня, закончил Вышку в Москве в 85 году. Подполковник, 1 линия работы (тут все профи, поймёте). Служил Отечеству, пока дурдом не начался и нас не стали сталкивать лбами с теми, с кем я в одной сковороде 5 лет картошку жарил. А это весь бывший СССР. Присягают знамени один раз, поэтому когда стало невмоготу, ушёл. Принципиально праздную День ЧК 20 декабря.