Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Богдан написал:

[q]

М-дас! рРебята перегнули палку. В принципе из всего указанного мидоту нужно год рождения, количество лет образования и на какую должность человек претендует. Остальное можно зашифровать.

[/q]

Вот именно. Уважаемый toparenko предупредил о необходимости учета национального законодательства - выводы делайте сами
При работе с ПД самое лучшее - обезличивание.

P.S.
так как насчет закрытого раздела - не вижу ваших сообщений в нем

Богдан написал:

[q]

Так этот новый раздел зарытый для общего пользования?

[/q]

Да - мы его глубоко зарыли

[q=Богдан]Объясняю маразматичность российского Закона о ПДн:[/q]

Еще вопрос? А что будут делать с этими сайтами по поиску работы и т.п., где выложены все установочны еданные?

[q=Vinni]Сначала стригут самых жирных овец, а уж потом всех остальных [/q]

Нет, ребята. Ну фигня полная. Депутаты ваши муссируют вопрос проверки на детекторе лжи. МВД принимает решение, что приём и передвижение в системе через детектор лжи. А нам запрещено спросить человека элементарные вещи? не вяжется?

Да можно и обсудить. Отчего же. Если человек не видит разницу между госслужбой и работой по найму в коммерческой структуре.
На всякий случай поясняю - статус госслужащего регламентируется дополнительными законами, в частности Законом о милиции (например). Это прямо оговорено в ТК. Т.е. положения ТК для госслужбы корректируется с учетом соответствующих разделов законодательства РФ. Начиная с терминологии (контракт) и заканчивая существенными аспектами прав и обязанностей.

В поле же коммерческих структур, какой бы бабай что о себе не думал - "тута я хозяин -" юридически существуют две договаривающиеся стороны, а не добрый дядя, который христа ради кого-то облагодетельствовал, приняв к себе под крыло. Есть еще остатки этого мышления, но оно медленно и верно вытесняется, причем что особенно важно - в плане юридических прецедентов. Это в общем. В частности продолжу чуть позже. для удобства восприятия.