|
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
|
 |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Для начинающих » 19-летию российской коммерческой разведки посвящается... |
 |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 * 2 | Печать |
| Vinni
Администратор
Всего сообщений: 2126 Рейтинг пользователя: 22 Ссылка Дата регистрации на форуме: 5 июня 2009 |
Что-то я сильно сомневаюсь - у нас другое законодательство...  В ряде договоров с компаниями-партнерами я видел пункты про запрет переманивания (потому что, как правило, узнают о хороших специалистах в ходе совместных работ  ) и штрафы за его выполнение. Думаю, что в нашей стране только в такой постановке хоть что-то реально. |
| looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 366 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
В трудовом договоре такие обязательства с работниками заключать бесполезно - юридической силы это не имеет. Есть смысл закреплять эти обязательства в ГПД, например "о неразглашении коммерческой тайны" и потом ловить на этом самом разглашении бывшим работником на новом месте ... затея слабенькая. А "мода" такая появилась из области прецедентного права, а в РФ прецедентного права нет  ---
С уважением. |
| CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5563 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 7 июня 2011 20:38 Сообщение отредактировано: 7 июня 2011 20:39
Добрый день. Не подскажете ли, насколько эффективны эти обязательства - "non-compete clause", рассматриваются ли они судами при доказательстве вины "перебежчика" как аргумент или отягчающее обстоятельство? Интересно, насколько может быть подобное обязательство эффективно в наших условиях? Добрый день. Во многих странах есть статья в УК, которая карает как раз за нарушение этого дела. Там - эффективно, само собой. Ибо уголовка. У нас - нет. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
| CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5563 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 7 июня 2011 20:43 Сообщение отредактировано: 7 июня 2011 20:43
Есть смысл закреплять эти обязательства в ГПД, например "о неразглашении коммерческой тайны" и потом ловить на этом самом разглашении бывшим работником на новом месте ... затея слабенькая. Как говорится, бьют по лицу, а не по паспорту. На практике, ежели что-то не урегулировано правом, а проблема острая - ее регулируют на внесудебных площадках. Против всяких заявлений типа "а хрен докажешь, начальник" испокон веку существовали приемы. Вопрос именно в том, насколько серьезна проблема, созданная неадекватным бывшим сотрудником - и стОит ли из-за нее заморачиваться разного рода неподсудными, но трудоемкими процедурами. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
| Афраний
Почетный участник
Всего сообщений: 219 Рейтинг пользователя: 4 Ссылка Дата регистрации на форуме: 6 июня 2011 |
CI-KP написал: и стОит ли из-за нее заморачиваться разного рода неподсудными, но трудоемкими процедурами. Это точно. Зачастую стремятся "умолчать проблему", хотя при грамотном подходе можно было бы подтянуть не только мелочь типа "о коммерческой тайне" и "персональных данных", но даже "о банковской тайне" - даже с такой возможностью не хотят поднимать шум (несмотря на перспективу очень больших потерь). К тому же если человек уходит к конкуренту более сильному и весомому, чем бывший работодатель. |
| looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 366 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
Тема перехода к конкурентам не нова. Она злободневна и на уровне госслужб. И потери в случае таких переходов катастрофические. CI-KP прав в том, что в отсутствие соответсвующих возможностей законодательства, остаются возможности "внесудебных" решений. ---
С уважением. |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 * 2 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Для начинающих » 19-летию российской коммерческой разведки посвящается... |
|
| Самые активные 20 тем |
|