Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Мошенничество персонала |
![]() |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 ... ... 17 18 19 20 21 22 | Печать |
Ной |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 7 апреля 2010 17:29
[q=sergey_bikeev] .............Кстати, в компаниях, где работа строится по четким и ясным всем схемам и регламентам, случаев мошенничества значительно меньше. [/q] ![]() |
Ной |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 7 апреля 2010 17:43
"Люди не являются от природы пассивными и не противодействуют целям организации. Они стали такими в результате работы в организации" - первое правило теории мотивации Макгрегора. Так и с мошенничеством...предприятие не создано для того чтобы там мошенничали (не берем фирмы однозначно заточенные под криминал). Однако, если там не будет должного контроля, прозрачности регламентов, алгоритмов действий, как можно меньше вариантов для самодеятельности (не путать с профессиональным творчеством), будет приветствоваться неотвратимость наказания...вот тогда это слово "Мошенничество" не будет звучать на фирме...а если и будет, то в контексте профилактической беседы-лекции. Про исключения из правил мы не говорим, они были, есть и будут. так что полностью поддерживаю sergey_bikeev |
Ной |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 7 апреля 2010 18:00
[q=Иоанн]Довольно часто и создание СБ как такового не нужно. Важно наладить нормальный учет и контроль. Ведь НОРМАЛЬНО налаженный учет не допустит сокрытия информации о потерях , мало того при нормальном учете четко видно на каком этапе произошла потеря, а значит в чьей зоне ответственности. Бухгалтерия в большинстве компаний не делает свою работу полностью. А это именно их епархия - учет и контроль. Сколько раз уже с этим сталкивался - достаточно "направить на путь истинный" сотрудников бухгалтерии и потери сами собой сокращаются. Безусловно есть и особенности бизнеса, и особенности рынка.... , но начинать всегда нужно с учета и контроля. [/q] Пять баллов! Вот только за бухгалтерией тоже посматривать необходимо!? Вы так не считаете? Авансовые отчеты, списания, основные средства, аммортизация...и еще другие способы неправедного обогащения... |
Ной |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 7 апреля 2010 18:06
[q=Владимир Новиков] Не глумись колючка...ты же знаешь, что перед тем как попасть в УЧЕТ много кое чего можно поделать...и в результате в учете будет все окей, прибыль по нуликам, а главбух с финдиректором и продажником будут челси у абрамовича покупать... Откаты - стопудово неучетная байда...Некоторые нетоварные операции отражены в учете, а у меня рядышком магазинчик процветать будет... Так что без СБ (можно ее назвать как хочешь, хоть клубом любителей кактусов) не обойтись...У нас не воруют...так может сказать только полный ********ц...Другое дело на сколько это критично для компании... Вторая болячка, это безхозяйственность или рас****йство, Вот тут грамотно поставленный учет хорошее подспорье для того что бы носом тыкать нерадивых... [/q] Не в бровь, а в глаз!!! ![]() ![]() |
kyraless
Новичок (писатель)
Всего сообщений: 17 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 29 июля 2009 |
Ау! А где же ув.Богдан? Если все перешло в закрытый раздел, то хоть сообщите есть что-то по существу и когда будет компетентный вердит о пригодности Мидот в решении провозглашенных задач. |
Ной |
[q=kyraless]Ау! А где же ув.Богдан? Если все перешло в закрытый раздел, то хоть сообщите есть что-то по существу и когда будет компетентный вердит о пригодности Мидот в решении провозглашенных задач.[/q] Да...все как то сошло на нет....??? Видимо обсуждение закрытое... |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5563 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Насколько я помню, Богдан покинул форум, так и не ответив на конкретные вопросы. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
Владимир Новиков
Модератор форума
Всего сообщений: 313 Рейтинг пользователя: 3 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Резюме… 1. Практически весь персонал, трудоустраивающийся на предприятие и не помышляет ни о чем преступном. Так, что первичная проверка мало что дает. Разве что предположение рецидива в случае ели человек, когда то, где то был замечен в махинациях. Но и это не факт, что он снова схимичит на вашем предприятии. 2. Мотивацией к мошенничеству является: А) Возможность его (мошенничество) безнаказанно совершить, а это возможно лишь только при отсутствии контроля. Б) Слишком высока цена обогощения в случае успешной реализации и деньги просто застят глаза. В) Нужда…как говорил Достоевский «…Преступление, это нормальная реакция, нормального человека на ненормальные условия жизни» Г) Ну по жизни он Остап Бендер… Вывод…. мошенство будет если нет контроля. Мошенство будет если нет наказания ( а то уволили…а чо не посадили? И в сотнях умов сразу сверкнет…мля…да за это ничо не будет, а вдруг прокатит…мошенство будет если все и везде бесхозое валяется и грешно не прибрать в более хозяйственные руки….мошенство будет, когда не будет нас…. |
Ной |
[q=Владимир Новиков]Резюме… 1. Практически весь персонал, трудоустраивающийся на предприятие и не помышляет ни о чем преступном. Так, что первичная проверка мало что дает. Разве что предположение рецидива в случае ели человек, когда то, где то был замечен в махинациях. Но и это не факт, что он снова схимичит на вашем предприятии. 2. Мотивацией к мошенничеству является: А) Возможность его (мошенничество) безнаказанно совершить, а это возможно лишь только при отсутствии контроля. Б) Слишком высока цена обогощения в случае успешной реализации и деньги просто застят глаза. В) Нужда…как говорил Достоевский «…Преступление, это нормальная реакция, нормального человека на ненормальные условия жизни» Г) Ну по жизни он Остап Бендер… Вывод…. мошенство будет если нет контроля. Мошенство будет если нет наказания ( а то уволили…а чо не посадили? И в сотнях умов сразу сверкнет…мля…да за это ничо не будет, а вдруг прокатит…мошенство будет если все и везде бесхозое валяется и грешно не прибрать в более хозяйственные руки….мошенство будет, когда не будет нас….[/q] По моему мнению, понятное и лаконичное резюме. ![]() Однако, хотелось бы уточнить...считаю, первичная проверка это лучше, чем не проверять вообще...более того, ..... СБ не только узнает о наличии КМ с уголовно-правовой точки зрения, но и выясняет причины увольнения с трех предыдущих мест работы (чтобы "наверняка"), проводит собеседование по результатам которого также можно не мало узнать о человеке и профессионале...да и в собеседовании СБ должно дать понять, что мошенке у нас не место и контроль у нас не хуже чем в том месте где находятся закрома Родины (т.е. профилактика). И чем проникновеннее и убедительнее будет СБ декларировать тотальный контроль и неотвратимость наказания, "если вдруг чё", тем ярче это произведет впечатление на лицо сомневающееся в кристальности своей души...может и отступить...подумав при этом ..."береженного бог бережет"...пойду как я в другую контору, где нет СБ и больше доверяют друг другу на слово.... |
Владимир Новиков
Модератор форума
Всего сообщений: 313 Рейтинг пользователя: 3 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 19 мая 2010 10:11 Сообщение отредактировано: 19 мая 2010 10:32
Хорошо...я не против первичной проверки... ![]() я и сам ее провожу. |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 ... ... 17 18 19 20 21 22 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Мошенничество персонала |
![]() |
Самые активные 20 тем |
![]() |