|
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
|
 |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Про то, как «это все контролировать». Контроллинг. |
 |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Печать |
| Тихонов |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 8 июля 2010 9:22
[q=tungus1973]Директор, единственный из нанятых сотрудников, отвечает перед учредителями не только зарплатой, но и своим имуществом. [/q] А дайте плиз ссылочку на трудовой кодекс, где конкретно ТАК написано. Мне для самообразования. Для меня трудовое право тема новая и, так сказать, факультативная. Мож чего и пропустил... |
| Тихонов |
Игнорировать
Сообщение отправлено: 8 июля 2010 9:28
[q=controlling24]последнее заявление - про леди: у каждого есть контрольные показатели и переменная часть или бонусы. И не надо никакой прокуратуры. Эта система работает и так.[/q] Я знаю еще много систем, которые "работают и так" - от посадки в яму и до вывоза в Битцевский парк для дисциплинарной беседы. Почему бы мне не издать это в виде рекомендация для бизнеса? Даже название вижу: "Новое в управленческом учете. Как бить, чтобы не убить." |
| tungus1973
Модератор форума
Откуда: г. Санкт-Петербург Всего сообщений: 795 Рейтинг пользователя: 11 Ссылка Дата регистрации на форуме: 3 июля 2009 |
Тихонов написал: А дайте плиз ссылочку на трудовой кодекс, где конкретно ТАК написано.Посмотрите в законодательстве об ООО, кажется там было. |
| Владимир Новиков
Модератор форума
Всего сообщений: 313 Рейтинг пользователя: 3 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
tungus1973 написал: Посмотрите в законодательстве об ООО, кажется там было. Это об учредителе...т.е. собственнике...а здесь речь идет об директоре как наемном менеджере...в среднем и крупном бизнесе, это сплошь и рядом... 2 Тихонов... это радикальные методы, уходят в прошлое, к контролингу отношение не имеют...Хотя никто не спорит, что эффективные, как один из мектодов можно предложить коллекторам   |
| Тихонов |
Не... Отнюдь. Оформил бумажку на складе неверно - получи битой по коленке. Раз уж пошла такая пьянка... Раз уж мы обсуждаем незаконные методы - штрафы, да еще применительно к черным зарплатам, да еще за это с граждан деньги берем, то надо расширять спектр услуг. Если оштрафовать, да еще отметелить вноговую, то работать будет лучше и жаловаться не пойдет. Можно составить памятку - за то два удара по почкам и 500 руб штрафа, а за это две недели сексуального рабства и удержание 75 % заработка в пользу работодателя. Ну и т.п. |
| Владимир Новиков
Модератор форума
Всего сообщений: 313 Рейтинг пользователя: 3 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 июня 2009 |
Ну хорошо....  , это будет потом, после того как служба контролинга выявит отклонение...сейчас пока речь о том как это выявить, т.е. наладить контролинг...ты же не будешь битой стучать честных людей для профилактики...иначе зафлудим очень интересную тему... |
| Тихонов |
Да нет тут флуда. Я просто на абсурдном примере хотел показать очевидные соображения. Кстати вот редкий случай - абсолютно согласен с ув. Хаундом. Возможно в первый раз. Не стоит изобретать велосипед с пропеллером. Существуют старые добрые методы - например принцип перекрестного контроля. Эти старые добрые методы используют вполне понятные службы - коммерческие, государственные - всякие. Спрашивается, зачем плодить эти самые сущности и создавать псевдообласти псевдознания? Собственно понятно. Чтоб создать персонально для себя новый сектор, где ты есмь основоположник и ведущий авторитет. Опять-таки не ново. |
| Тихонов |
Кстати постукивание честных людей для профилактики это тоже метод. И он тоже не нов. |
| controlling24
Участник
Откуда: Москва Всего сообщений: 16 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 5 июля 2010 |
Тихонов написал: Новое в управленческом учете. Как бить, чтобы не убить." любая система делается не для особо упертых, которых можно чему-то научить только мероприятиями в лесопарке. С такими персонажами лучше сразу не связываться или расстаться как можно скорее. По одному кандидату наши безопасники дали мне описание "замечен в особо жестоком обращении с подчиненными". Человек претендовал на позицию всего лишь казначея. ---
Выигрывает тот, кто умеет считать, мыслит системно и чувствует тонко. |
| hound |
[q=Тихонов]Отнюдь. Оформил бумажку на складе неверно - получи битой по коленке.[/q] Помнится, был такой Чичваркин. Или есть. Или был. |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Экономическая безопасность предприятия » Про то, как «это все контролировать». Контроллинг. |
|
| Самые активные 20 тем |
|