ФИЛОСОФИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОМ. ПРЕДПРИЯТИЯ. Ч. 2

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Экономическая безопасность предприятия »   ФИЛОСОФИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОМ. ПРЕДПРИЯТИЯ. Ч. 2
RSS

ФИЛОСОФИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОМ. ПРЕДПРИЯТИЯ. Ч. 2

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 * 2
Печать
 
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010
К сожалению не совсеми так получится, так как много филиалов на удалении примерно от 100 до 300 км. Как говорится ненаездишься. Да и к тебе грузчик не поедет на собеседование за 300 км это тоже понятно. Вот если бы у меня в каждом филиале был СБ-шник, тогда другое дело.

А так, Вы Владимир совершенно правильно рассуждаете...Более того, мне приходилось и не один раз колоть так называемых кандидатов, когда они признавались, что и наркотики употребляли(да и сейчас нет-нет под настроение могут дунуть) и по 222 УК привлекались всего на 2 г.условняка за патрон от мелкашки, в итоге поколол его на магазин с патронами АК 74, РГД5, 32 патрона от ПМ 9 мм и тротиловую шашку (для рыбалки), Иногда весело бывает.

Сейчас вспомнил, когда на работу водителем-экспедитором принимал скромного гражданина в рубашке с длинным рукавом, летом. А в итоге он мне и на спине наколки стал показывать и разъяснять, что они обозначают. Итог - рецидивист, 4 ходки, всего 8 лет реальной отсидки, 158-2, 161 - 1, 111 -1. Мы долго потом вместе смеялись...т.к. было понятно, что в принципе он хотел дернуть машину с товаром, якобы инициировать ограбление....И такое иногда бывает....)))

Да и не редки случаи когда хлопчики по очереди по двое устраиваются один водителем-экспедитором, а другой кладовщиком.....вот потом веселуха начинается........

Лично ко мне приходили устраиваться один грузчиком, другой через день кладовщиком...в итоге когда проверил...подельники из деревни в город приехали после отсидки 2 г. за кражу семян подсолнечника из колхоза......в деревне их все знают, да и в близьлежащих районах они известны, вот в город и подались...

А буквально месяц назад, приносят мне анкету парня на должность торгового представителя, читаю анкету, вся положительная и опыт по специализации и трудовой стаж...но чейт мне фемели его очень уж знакома...позвонил своим операм, которые уже начальниками стали...говорю не помните ли такую фамилию...а они мне в один голос так этож один из ОПГ, которых мы под Вашим руководством закрывали 6 лет тому назад, ему пятерку дали...Я очень ждал его на собеседование..однако он узнал, что я уже на гражданке и работаю в этой фирме, даже не заглянул ко мне... а жаль было бы что вспомнить...

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Владимир Новиков
Модератор форума

Всего сообщений: 313
Рейтинг пользователя: 3


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009
Я ж не говорю, что надо делать именно так как сказано...все делается в рамках реалий...и даже я не говорю, что это прописная истина...
даже еслиб у вас такая возможность и была бы...

Про судимости...
В основном на знаменах наших коллег - девиз, типа Судимых не брать!....чушь беспросветная...потому как палка о двух концах
1. если чела осудили и он отсидел, то значит он искупил и претензии к нему предьявлять не только бессмысленно, но и неправомерно.
2. есть статья УК РФ 78 (не помню точно, лениво смотреть)...в ней говориться о погашении судимости, т.е. все последствия снимаются. Там приписанывсе сроки, чо и как.
3. А откуда ты сука узнал, что он судим? (если он тебе сам не скажет)...а? сведения ГИЦ - ДСП...шпиенишь? Если СБшник ткнет носом на судимость 15 летней давности, за срок 3 года, и получит за это по морде (за оскорбление), я только буду рад. Не хами, а занимайся работой.
отакота...
Уверен, что под гребенку всех ранее судимых чесать нельзя, тем более сами видите, что у нас твориться...Ну набил он морду подлецу, а папуля у подлеца в фаворе вот и дали человеку срок...и что, он теперь изгой? ему нельзя на нормальную работу устроится? Хрень полная...Увы, администратвный прессинг в коммерческих разборках, явление у нас рядовое...
Да и взять статистику, так у нас каждый 8-й мужик судимый, эт чо не люди?
Более того скажу что челу один раз побывав там, хватает на всю оставшуюся жизнь...понятно есть исключения...
Эт я говорю как чел отработавший в системе исполнения наказаний...то есть этих самых зеков видел каждый день вживую и работал с ними...Далеко не все отпетые...и даже отпетые там, на воле они белые и пушистые...
С судимыми надо разбираться...Другое дело лениво

Ща конечно коллеги из мэндэвэ посыпят в меня каменюками, но поверьте, что когда выйдут те менты которые сейчас сидят или еще будут сидеть, а их все больше и больше...отношение к ранее судимым изменится...
Преступление, это нормальная реакция, нормального человека, на ненормальные условия жизни....и не надо самим эти ненормальные условия создавать, неправомерно отказывая ранее судимым в работе....судимость погашена? все - не судим.
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

Владимир Новиков написал:
[q]


Про судимости...
В основном на знаменах наших коллег - девиз, типа Судимых не брать!....чушь беспросветная...потому как палка о двух концах
1. если чела осудили и он отсидел, то значит он искупил и претензии к нему предьявлять не только бессмысленно, но и неправомерно.
2. есть статья УК РФ 78 (не помню точно, лениво смотреть)...в ней говориться о погашении судимости, т.е. все последствия снимаются. Там приписанывсе сроки, чо и как.
3. А откуда ты сука узнал, что он судим? (если он тебе сам не скажет)...а? сведения ГИЦ - ДСП...шпиенишь? Если СБшник ткнет носом на судимость 15 летней давности, за срок 3 года, и получит за это по морде (за оскорбление), я только буду рад. Не хами, а занимайся работой.
отакота...

[/q]


1. Интересно, а какой СБ-шник предъявляет претензии кандидату? Да и за чем? Ему тупо отдел персонала не звонит и не приглашают на работу, вот и все. Как не прошедшему конкурс анкет...
2.А мы че в депутаты набираем оптом и в розницу людей, чтобы применять нормы УК и т.п., смотреть погашена или не погашена судимость...вот это чушь полная...это точно...
3. По звездам...да еще и на кофейной гуще погадал...)))

У меня уже был опыт когда приходилось целый год разгонять "банду нормальных сидельцев"(- грузчиков) во главе с "паханом"(- кладовщиком) со складов.
Так после разгона еще год выравнивали и бизнес процесс и набирали нормальных работников. Предыдущему СБ-шнику было скажем так по барабану, судим, не судим, привлекался, не привлекался...если был судим значит уже понес наказание и впредь ему наука будет........плюс он считал себя психологом по большей степени, поэтому все остальное ему в принципе было по хигу...



---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

Владимир Новиков написал:
[q]


Уверен, что под гребенку всех ранее судимых чесать нельзя, тем более сами видите, что у нас твориться...Ну набил он морду подлецу, а папуля у подлеца в фаворе вот и дали человеку срок...и что, он теперь изгой? ему нельзя на нормальную работу устроится? Хрень полная...
[/q]


С этим я согласен в каждом конкретном случае свой подход.

Более того я сам давал добро людям осужденным и по 111 и по 163, т.к. знал подоплеку дела. И ни сколько не пожалел...


---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Владимир Новиков
Модератор форума

Всего сообщений: 313
Рейтинг пользователя: 3


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009

Ной написал:
[q]
Интересно, а какой СБ-шник предъявляет претензии кандидату?
[/q]

Твоя же кадровичка и сдаст...

Ной написал:
[q]
У меня уже был опыт когда приходилось целый год разгонять "банду нормальных сидельцев"(- грузчиков) во главе с "паханом"(- кладовщиком) со складов.
[/q]

Дык ведь и меру то надаж знать...один сиделец - нормально... два -три (с одной ходкой) тож небеда, а вот когда их несколько, да к томуж не превоходы...ясен пень, что устойчивая магала получится...
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

Владимир Новиков написал:
[q]

Ной написал:
[q]
Интересно, а какой СБ-шник предъявляет претензии кандидату?
[/q]

Твоя же кадровичка и сдаст...

Ной написал:
[q]
У меня уже был опыт когда приходилось целый год разгонять "банду нормальных сидельцев"(- грузчиков) во главе с "паханом"(- кладовщиком) со складов.
[/q]

Дык ведь и меру то надаж знать...один сиделец - нормально... два -три (с одной ходкой) тож небеда, а вот когда их несколько, да к томуж не превоходы...ясен пень, что устойчивая магала получится...
[/q]


1. Кадровичка не сдаст, т.к. она видит только (+) или (-)...а шо ето обозначает одному поставившему известно. Но при этом брать на работу с (-) не будут.
Более того, у меня уже был опыт когда я по неопытности (думая, что конфиденц. инфу не будут распространять) сказал ТОПу почему поставил (-) на одном из кандидатов. Так эта бестолочь (ТОП) рассказал все кандидату как на духу. Кандидат пришел ко мне чинить разборки. Я ему культурно обозначил, что он ошибается в моей компетентности в отношении его скрытых в анкете автобиографических данных....и послал его на ху...тор бабочек ловить...
Потом вставил ТОПу. Но после этого ни кому и ни ни, кроме гены (а ему она сто лет не нужно...иногда спросит за редким исключением...).

2
[/q]

Дык ведь и меру то надаж знать...... два -три (с одной ходкой) тож небеда,......
[/q]
- а вот это уже и есть группа риска, которую ты создаешь сам себе. На хрен она нужна, взять себе на голову двух-трех жуликов с одной ходкой и потом бегать за ними и их профилактировать....дабы они ввели зоновские порядки в среде молодых сотрудников, да еще не обремененных интеллектуальным трудом. Это называется "Искать приключения себе на .опу"
.

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
looking glass
Долгожитель форума

Всего сообщений: 369
Рейтинг пользователя: 1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
27 янв. 2011

Ной написал:
[q]
К сожалению не совсеми так получится, так как много филиалов на удалении примерно от 100 до 300 км. Как говорится ненаездишься.
[/q]

Нашли траблу :wonder1: в век высоких технологий то. А видеоинтервью проблема провести? Там с таким же успехом можно бородавки знакомые разглядеть..или глазки бегающие. А ежели нет в деревне интернета, то и по телефону можно проинтервьюировать, или дать список контрольных вопросов комунить толковому на месте... Поучитесь у HR-ов, они реально чудеса в интервьюировании творят (не про всех конечно же, но передовой опыт можно найти).

---
С уважением.
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

looking glass написал:
[q]

..........
... Поучитесь у HR-ов, они реально чудеса в интервьюировании творят (не про всех конечно же, но передовой опыт можно найти).
[/q]


Возможно, однако не раз приходилось встречаться с обратным, когда "ты" в исследуемом вопросе более компетентен, чем сотрудник, который тебя собеседует. И соответственно объективность оценки кандидата не терпит ни какой критики. И получается все наоборот, компетентного кандидата отодвигают, т.к. он слишком много знает, аж вводит в краску интервьюера и берут менее компетентного...

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Владимир Новиков
Модератор форума

Всего сообщений: 313
Рейтинг пользователя: 3


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009

Ной написал:
[q]
Более того, у меня уже был опыт когда я по неопытности (думая, что конфиденц. инфу не будут распространять) сказал ТОПу почему поставил (-) на одном из кандидатов. Так эта бестолочь (ТОП) рассказал все кандидату как на духу. Кандидат пришел ко мне чинить разборки. Я ему культурно обозначил, что он ошибается в моей компетентности в отношении его скрытых в анкете автобиографических данных....и послал его на ху...тор бабочек ловить...
Потом вставил ТОПу. Но после этого ни кому и ни ни, кроме гены (а ему она сто лет не нужно...иногда спросит за редким исключением...).
[/q]

Что как раз и подтверждает, то о чем я сказал...
Ной написал:
[q]
а вот это уже и есть группа риска, которую ты создаешь сам себе. На хрен она нужна, взять себе на голову двух-трех жуликов с одной ходкой и потом бегать за ними и их профилактировать....дабы они ввели зоновские порядки в среде молодых сотрудников, да еще не обремененных интеллектуальным трудом. Это называется "Искать приключения себе на .опу"
[/q]

Для меня нет никакого риска, (яж бывший УИНовский кум :hi: ) мне даже с ними проще работать,...хоть какие то представления о порядке существуют и их за это можно качественно держать...Эт тебе любой УИНовский служака скажет...ноутбуком можно ведь не только в интернет заходить, но и орехи колоть...
Владимир Новиков
Модератор форума

Всего сообщений: 313
Рейтинг пользователя: 3


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009

looking glass написал:
[q]

Ной написал:
[q]
К сожалению не совсеми так получится, так как много филиалов на удалении примерно от 100 до 300 км. Как говорится ненаездишься.
[/q]

Нашли траблу в век высоких технологий то. А видеоинтервью проблема провести? Там с таким же успехом можно бородавки знакомые разглядеть..или глазки бегающие. А ежели нет в деревне интернета, то и по телефону можно проинтервьюировать, или дать список контрольных вопросов комунить толковому на месте... Поучитесь у HR-ов, они реально чудеса в интервьюировании творят (не про всех конечно же, но передовой опыт можно найти).
[/q]

О...тут с тобой полностью согласен...и про век технологий и про Эйчаровских зубров...
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 * 2
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Экономическая безопасность предприятия »   ФИЛОСОФИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ПРОМ. ПРЕДПРИЯТИЯ. Ч. 2
RSS

Последние RSS
Англоязычный интерфейс программы "Сайт Спутник"
Учебник по конкурентной разведке
Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей
Книга "История частной разведки США"
Книга "Нетворкинг для разведчиков"
Поиск и сбор информации в интернете в программе СайтСпутник
Новые видеоуроки по программе СайтСпутник для начинающих
Технологическая разведка
SiteSputnik. Мониторинг Телеграм
СайтСпутник: возврат к ранее установленной версии
SiteSputnik. Доступ к результатам работы из браузера
Анализ URL
Браузер для анонимной работы
Топливно-энергетический комплекс
Профессиональные сообщества СБ
Несколько Проектов в одном, выполнение Проектов по частям
SiteSputnik-Bot: Боты в программе СайтСпутник
К вопросу о телеграм
SiteSputnik: Автозамены до и после Рубрикации или Перевода
Демо-доступ к ИАС социальных сетей

Самые активные 20 тем RSS