SiteSputnik News

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Приемы работы с программой СайтСпутник (SiteSputnik) »   SiteSputnik News
RSS

SiteSputnik News

Версия "СайтСпутник Ньюс" и работа с ней

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 * 3 4
Печать
 
Алексей Мыльников
Долгожитель форума

Откуда: Волгоград
Всего сообщений: 877
Рейтинг пользователя: 6


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
22 июня 2009
Вот ещё видеоролик. На нём продемонстрировано как в программе SiteSputnik News (СайтСпутник Новости) можно мониторить СМИ и новостные источники. Тема мониторинга "Прогнозы аналитиков". Мониторинг осуществляется сразу по восьми источникам: Яндекс.Новости, Google.News, CNews, Вести.ру, News2, Smi2, Газета.Ру, Novoteka.ru. СайтСпутник опрашивает перечисленные источники, определяет адреса страниц, на которых появилась новая информация на заданную тему, автоматически выделяет контенты новостей, отсекая окружающий их "мусор", оформляет новости в виде ленты и раскладывает по заранее определенным Рубрикам.

Алексей Мыльников
Долгожитель форума

Откуда: Волгоград
Всего сообщений: 877
Рейтинг пользователя: 6


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
22 июня 2009

Alexei Mylnikov написал:
[q]
Вот здесь на видеоролике продемонстрировано как в программе SiteSputnik News можно отслеживать (мониторить) появление новых резюме
[/q]

На мой взгляд, это не что иное, как формирование собственной новостной ленты из новых резюме соискателей на вакантную должность, "добываемых" сразу из нескольких кадровых сайтов.

Elena_Larina
Модератор форума

Всего сообщений: 223
Рейтинг пользователя: 9


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
25 нояб. 2010
SiteSputnik News с пакетом Job при моем первом испытании показал несколько эффектов. Действительно, приносит в удобном для работы формате все новости с выбранных сайтов. Позволяет установить, что важно для кадровиков, пересечение резюме и вакансий на двух основных сайтах - SuperJob и HeadHunter и сайтов, включенных в пакет. В примере это 21 сайт работы, но могут быть подключены и другие сайты, а также форумы, где в последнее время все чаще размещаются и вакансии и резюме. Для кадровиков - это хлеб. Для КР - это важная информация к размышлению. Отдельно, версия SiteSputnik News позволяет создавать сложные запросы, которые дают возможность вести параллельный мониторинг вакансий у конкурентов и резюме работников, в опыте которых присутствует работа у конкурентов в данный момент, либо в недавнем прошлом. В отличие от других программ SiteSputnik News дает более полную выдачу и не требует обращения к сайту.

Для проверки выбраны наиболее часто посещаемые сайты работ, за исключением двух основных платных порталов (HeadHunter и Superjob).

Прикрепленный файл (Сценарий~С%E, 7957 байт, скачан: 579 раз)
Игорь Нежданов
Модератор форума
Прагматик
Откуда: Советский Союз
Всего сообщений: 1025
Рейтинг пользователя: 13


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 июня 2009
Елена, а можно про форумы, на которых ищут работу, по подробнее - очень интересно.


---
Есть вопрос - спрашивайте. На прямой вопрос будет прямой ответ...
Лаборатория Перспективных Разработок
Elena_Larina
Модератор форума

Всего сообщений: 223
Рейтинг пользователя: 9


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
25 нояб. 2010
Прежде всего, всех участников форума поздравляю с 23 февраля. По любому, это ваш профессиональный праздник.

Подробнее про форумы.

В последнее время форумы и сообщества все активнее используются для поиска работы и поиска кандидатов. Реально работающих форумов, где по разным профессиям ищутся в Рунете вакансии и резюме, я нашла больше 60. Привожу для примера несколько наиболее активных подобного рода форумов по IT специальностям, в основном, программистов:

http://www.cyberforum.ru/
http://forum.vingrad.ru/index.php
http://forum.codeby.net/main.html
http://www.sql.ru/forum/actualforum.aspx


Дальше, несложно в зависимости от нужд вставить набор форумов по нужной профессии, либо вакансии и работать с SiteSputnik News.

При работе с форумами нужно иметь в виду три обстоятельства:

1. Резюме гораздо меньше, чем предложений и публикуют их самые нетерпеливые.
2. Наиболее интересен раздел вакансий, поскольку здесь, в отличие от сайтов работ, производится более целенаправленный поиск только среди тех, кто обладает соответствующими знаниями и опытом среди присутствующих на форуме.
3. Отклик с этих форумов, по моему опыту, бывает меньшим по количеству, но более соответствующим параметрам вакансии.

Помимо чисто кадровых моментов, анализируя форумы, можно достаточно много выяснить о различных сопутствующих, но немаловажных моментах :smile:

В последнее время функцию - публикация резюме и вакансии ввели или вводят также сообщества. В качестве примера можно привести ХабраХабр и Клуб продажников . А "Мой круг" превратился просто в рекрутинговую сеть.

Поскольку список работающих форумов и сообществ с кадровой компонентой очень большой и разнообразный, кого заинтересовало, пишите, вышлю.
CI-KP
Администратор

Откуда: Екатеринбург
Всего сообщений: 5565
Рейтинг пользователя: 24


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
15 мая 2009

Elena_Larina написал:
[q]
А "Мой круг" превратился просто в рекрутинговую сеть.
[/q]

Классно! Спасибо, Елена. Не смотрел под таким углом на него раньше.

---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru
Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь.
Elena_Larina
Модератор форума

Всего сообщений: 223
Рейтинг пользователя: 9


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
25 нояб. 2010
Кадровики используют "Мой круг" в трех направлениях.
1. Просто ищут кандидатов.
2. Выбирают интересных участников и просят у них рекомендации.
3. Отслеживают, кто из компании ушел и когда.
Алексей Мыльников
Долгожитель форума

Откуда: Волгоград
Всего сообщений: 877
Рейтинг пользователя: 6


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
22 июня 2009
В версии SiteSputnik 7.0, вышедшей вчера 01.03.2011г., завершен очередной этап реализации модуля SiteSputnik News .
В ближайшие месяцы функционал SiteSputnik News получит свое дальнейшее развитие и совершенствование.
В настоящий момент это уже реально помогает, работает и может быть использовано.

Назначение SiteSputnik News.
Этот программый модуль позволяет автоматизировать сбор и мониторинг информации, поступающей на несколько источников в реальном масштабе времени.
Его применение целесообразно при мониторинге огромных потоков информации: когда тем, источников, критериев отбора и самой информации так много,
что физически переработать этот поток невозможно
ни при помощи великолепной Яндекс.Подписки, ни других доступных инструментов.

SiteSputnik News поддерживает следующие функциональные возможности.

1. Создание собственных новостных лент.
Для каждой темы пользователь может подключить нужные источники и определить критерии выбора из них информации.
Пример создания собственной новостной ленты для отслеживания новых резюме соискателей здесь - www.youtube.com/watch?v=lzaPA6cy4m0
Этот пример показывает, что в качестве новости можут быть задействованы не только собственно новости.

2. Работа с полнотекстовыми документоми.
Пользователь имеет дело с текстами новостей, а не с их частью или сниппетом.
У него нет необходимости открывать ссылку, чтобы ознакомиться с новостью.

3. Два уровня критериев выбора новостей.
Можно прописывать два уровня критериев выбора новостей: а) в запросе к источнику; б) в "Рубриках".
В терминологии Игоря Нежданова - это фильтры грубой и тонкой очистки.

4. Текст новости поставляется в очищенном от мусора виде.
Вся информация, отружающая новость, отбрасывается.
Это не только удобно пользователю, но и является необходимым условием для обеспечения очень точного попадания новости в нужные Рубрики,
поскольку отсутствует "побочный эффект", а именно: попадание новости в Рубрику из-за того, что ключевые слова присутствуют в мусоре.
По грубой оценке, страница, содержащая новость, на половину состоит из мусора.

5. Тематические новостные ленты.
Из основной новостной ленты формируются тематические новостные ленты: в каждую Рубрику попадают не только отдельные новости,
но и составляется специальный список из этих новостей, называемый "Всё по рубрике".

6. Список Новость-рубрики.
Для каждой Новости формируется список всех Рубрик, в которые она попала.
Это позволяет обнаружить те Новости (ссылки), на которых присутствует информационный максимум, другими словами, пересекаются несколько критериев отбора информации (несколько объектов).
Например, если у нас есть Рубрики "Фирма-А", "Фирма-Б", "Фирма-С", то данный список позволяет обнаружить новости, где все три фирмы упомянуты;
или если есть Рубрики "Директор", "Металлург", "Автоматизация техпроцессов", то данный список поможет обнаружить резюме, удовлетворяющее всем трем критериям.

7. Отсев новостей с одинаковым контентом (содержанием).
Новости из разных источников с одинаковым содержанием в выдачу повторно не попадают (реализовано пока в рамках выполнения одного задания).
Отсев повторно найденных ссылок (адресов ссылок) для всех ранее выполненных заданий остается в силе.

8. Возможность подключения внутренних поисков.
Это поиск и мониторинг так называемого "серого интернета", причем всего сайта и его актуального состояния, а не какой-то части сайта двухнедельной давности.
Информация из серого интернета также может быть помещена в ленту.

9. Подключение Яндекс.Подписки.
Можно оформить Яндекс.Подписку в Internet Explorer и использовать её в качестве одного из источников в формируемой собственной новостной ленте.
В прикрепленном файле содержится сценарий с обращением к Яндекс.Подписке.

10. Сохраняется вся история работы с новостными лентами:
- все найденные ссылки в исходном виде на момент мониторинга и адрес ссылки,
- все созданные новостные ленты и тематические новостные ленты,
- все "очищенные" контенты новостей, попавшие в Рубрики.

11. Манипулирование лентами.
а) Можно объединять ленты:
- операция "Аналитическое объединение задач" или "Аналитическое объединение";
- на уровне запроса (в пакете запросов).
Б) Можно вычитать содержание одной ленты из другой: операция "Взятие разности".

12. Выполнение работ по расписанию.



Прикрепленный файл (Сценарий~RSS-Y, 654 байт, скачан: 559 раз)
tungus1973
Модератор форума

Откуда: г. Санкт-Петербург
Всего сообщений: 795
Рейтинг пользователя: 11


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
3 июля 2009

Alexei Mylnikov написал:
[q]
8. Возможность подключения внутренних поисков...
[/q]
Alexei Mylnikov, можно об этом поподробнее? Что здесь имеется виду?
Алексей Мыльников
Долгожитель форума

Откуда: Волгоград
Всего сообщений: 877
Рейтинг пользователя: 6


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
22 июня 2009

tungus1973 написал:
[q]

Alexei Mylnikov написал:
[q]
8. Возможность подключения внутренних поисков...
[/q]
Alexei Mylnikov, можно об этом поподробнее? Что здесь имеется виду?
[/q]

Подключаете источник (встроенный поиск по сайту) при помощи Мастера и прописываете его в новостном пакете.

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 * 3 4
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Приемы работы с программой СайтСпутник (SiteSputnik) »   SiteSputnik News
RSS

Последние RSS
Англоязычный интерфейс программы "Сайт Спутник"
Учебник по конкурентной разведке
Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей
Книга "История частной разведки США"
Книга "Нетворкинг для разведчиков"
Поиск и сбор информации в интернете в программе СайтСпутник
Новые видеоуроки по программе СайтСпутник для начинающих
Технологическая разведка
SiteSputnik. Мониторинг Телеграм
СайтСпутник: возврат к ранее установленной версии
SiteSputnik. Доступ к результатам работы из браузера
Анализ URL
Браузер для анонимной работы
Топливно-энергетический комплекс
Профессиональные сообщества СБ
Несколько Проектов в одном, выполнение Проектов по частям
SiteSputnik-Bot: Боты в программе СайтСпутник
К вопросу о телеграм
SiteSputnik: Автозамены до и после Рубрикации или Перевода
Демо-доступ к ИАС социальных сетей

Самые активные 20 тем RSS