Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Спасибо!
Еще интересует сам процесс подключения. Как были найдены шаблоны начала блока?

Игорь Нежданов написал:

[q]

Вот приедешь на встречу - я тебе на пальцах объясню

[/q]

Договорились!

Вот ещё видеоролик. На нём продемонстрировано как в программе SiteSputnik News (СайтСпутник Новости) можно мониторить СМИ и новостные источники. Тема мониторинга "Прогнозы аналитиков". Мониторинг осуществляется сразу по восьми источникам: Яндекс.Новости, Google.News, CNews, Вести.ру, News2, Smi2, Газета.Ру, Novoteka.ru. СайтСпутник опрашивает перечисленные источники, определяет адреса страниц, на которых появилась новая информация на заданную тему, автоматически выделяет контенты новостей, отсекая окружающий их "мусор", оформляет новости в виде ленты и раскладывает по заранее определенным Рубрикам.

SiteSputnik News с пакетом Job при моем первом испытании показал несколько эффектов. Действительно, приносит в удобном для работы формате все новости с выбранных сайтов. Позволяет установить, что важно для кадровиков, пересечение резюме и вакансий на двух основных сайтах - SuperJob и HeadHunter и сайтов, включенных в пакет. В примере это 21 сайт работы, но могут быть подключены и другие сайты, а также форумы, где в последнее время все чаще размещаются и вакансии и резюме. Для кадровиков - это хлеб. Для КР - это важная информация к размышлению. Отдельно, версия SiteSputnik News позволяет создавать сложные запросы, которые дают возможность вести параллельный мониторинг вакансий у конкурентов и резюме работников, в опыте которых присутствует работа у конкурентов в данный момент, либо в недавнем прошлом. В отличие от других программ SiteSputnik News дает более полную выдачу и не требует обращения к сайту.

Для проверки выбраны наиболее часто посещаемые сайты работ, за исключением двух основных платных порталов (HeadHunter и Superjob).

Прежде всего, всех участников форума поздравляю с 23 февраля. По любому, это ваш профессиональный праздник.

Подробнее про форумы.

В последнее время форумы и сообщества все активнее используются для поиска работы и поиска кандидатов. Реально работающих форумов, где по разным профессиям ищутся в Рунете вакансии и резюме, я нашла больше 60. Привожу для примера несколько наиболее активных подобного рода форумов по IT специальностям, в основном, программистов:

http://www.cyberforum.ru/
http://forum.vingrad.ru/index.php
http://forum.codeby.net/main.html
http://www.sql.ru/forum/actualforum.aspx


Дальше, несложно в зависимости от нужд вставить набор форумов по нужной профессии, либо вакансии и работать с SiteSputnik News.

При работе с форумами нужно иметь в виду три обстоятельства:

1. Резюме гораздо меньше, чем предложений и публикуют их самые нетерпеливые.
2. Наиболее интересен раздел вакансий, поскольку здесь, в отличие от сайтов работ, производится более целенаправленный поиск только среди тех, кто обладает соответствующими знаниями и опытом среди присутствующих на форуме.
3. Отклик с этих форумов, по моему опыту, бывает меньшим по количеству, но более соответствующим параметрам вакансии.

Помимо чисто кадровых моментов, анализируя форумы, можно достаточно много выяснить о различных сопутствующих, но немаловажных моментах

В последнее время функцию - публикация резюме и вакансии ввели или вводят также сообщества. В качестве примера можно привести ХабраХабр и Клуб продажников . А "Мой круг" превратился просто в рекрутинговую сеть.

Поскольку список работающих форумов и сообществ с кадровой компонентой очень большой и разнообразный, кого заинтересовало, пишите, вышлю.