Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Анализ текстовой информации
тренинг 2 дня по 6 часов
автор и преподаватель Нежданов Игорь
nejdanov@yandex.ru

План обучения


1 ВВЕДЕНИЕ
Понятийный аппарат
информация,
анализ информации,
нестрктурированная информация
Алгоритм анализа
оценка информации
каталогизация и архивирование
анализ информации (+прогноз и рекомендации)
Незаменимость ручного анализа
ограниченность поисковых систем
многовариантность речи

2 СПЕЦИФИКА РАБОТЫ С ИНФОРМАЦИЕЙ
Качественные законы информации
Свойства информации
Особенности восприятия человеком информации
Логика
Законы логики
Построение гипотезы

3 ПЕРВИЧНАЯ ОБРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ
Точная фиксация сообщения (в т.ч. и система архивирования)
Фиксация атрибутов сообщения
Выявление дополнительных данных (по возможности)
Хранение данных
Вычерпывание смысла

4 ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИИ
Критерии оценки информации (важность, точность, значимость);
Установление источника, получателя, их пространственных и временных координат;
Установление фактографической составляющей текста, его тематики;
Оценка сведений (вне контекста).

5 АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ
Реферирование;
Сопоставление;
Синтез данных;
- описание;
- группировка;
- типологизация;
- причинно-следственный анализ;

6 ПРИЕМЫ АНАЛИЗА
Построение последовательности событий;
Выявление связей;
Описание связей;
Выявление силы связей;
Резюмирование текста;
Диаграмма влияния;
Анализ сценариев;

7 КОМПЛЕКСНЫЙ ИНСТРУМЕНТ АНАЛИЗА
Постановка цели;
Построение дерева целей;
Синтез данных по пирамиде снизу вверх;
Прогнозирование как завершающий этап;
Изложение без искажений или вычерпывание смысла;

8 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА АНАЛИТИКА
Модель анализа,
Память,
Внимание,
Точность передачи данных,
Любопытство

curious написал:

[q]

хде? хочу сотрудника обучить

[/q]

Ладно б кто другой спросил.... понял бы. У тебя и тлф мой и почта и вообще можешь просто заявиться в гости.

Теперь по сути вопроса. Читаю в нескольких учебных заведениях. Но войти туда постороннему челу проблемно Провожу корпоративные мероприятия. Но это редко и по договоренности. Тебе только одного сотрудника?

curious написал:

[q]

ну можно штучки две - четыре:)

[/q]

Если можно в выходные - то вообще не проблема. Если только в рабочие дни - надо обмозговать. И еще - среди этих двух-четырех будут те, кто проходил дистанционный курс?

Если люди слегка "в теме" и взять только анализ (без углублений в теорию и расширений по фронту), то можно в один день уложится. Если при этом в выходной, то с тебя помещение, проектор, экран и распечатать раздатку. Ну чаем меня напоишь собственно и всё.