Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Для начинающих » Кому есть смысл учиться конкурентной разведке, а кому - нет |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 * | Печать |
no-woman-no
Новичок
Откуда: Moscow Всего сообщений: 2 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 25 авг. 2010 |
Здравствуйте! Я тут новичек и у меня вопрос... работаю в СБ крупной розничной компании, направления КР как такового - нет, очень хочу продавить эту тему и попробывать ввести это направление ...сама раньше,работая в СБ прошлой компании - занималась КР процентов 60% рабочего времени. Но то что это КР - не озвучивалось. А сама работа и методы - все именно к ней и относилось. Тут такого нет. А КБ так интересна мне, т.к. СБ (аналитик я в этой сфере (Информационно-аналит.группа) - мне сама по себе скучновата..с чего начать,чтобы занитересовались в КБ как таковой непосредственно мой директор департамента ??? Спасибо! ---
Безопасные корабли — это корабли, вытащенные на берег. |
Генрих Лемке |
Уважаемая не - женщина -но (уж простите, мне по-русски привычнее)....., касаясь заголовка вашего поста, скажу - КР и СБ пересекаются в формах и методах работы, но, как правило, АБСОЛЮТНО НЕ пересекаются в сфере объектов разработки и самих исследований, имейте это в ввиду. Теперь по сути Вашего поста. Боюсь огорчить Вас, но лично мне НЕ известны попытки создания и развертывания разведки "снизу" - от исполнителя, которые бы имели успех в реализации. Если Ваше руководство НЕ знает (а чаще НЕ понимает) для чего нужна разведка (с безопасностью вопросы более ясны и понятны), то попытка создания КР обречена на неудачу. НЕмало конечно зависит от личных отношений, НО будьте осторожны. Если Ваше руководство несведуще в вопросах разведки можно попытаться просветить его, например, ненавязчиво предложив книги или сайты (Вам лучше знать на что может клюнуть руководитель) означенной тематики. В идеале, в развертывании полноценной КР должно быть заинтересовано Ваше руководство.... Вот тогда, как говориться, и карты в руки.... |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5565 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Генрих Лемке написал:
Если инициатор - руководитель подразделения, то такие примеры есть. От рядовых сотрудников такие инициативы проходят в основном, когда они действительно приносят книги, подсовывают статьи и затем проталкивают проведение учебы на предприятии. Т.е. - пробуждают интерес руководителя. Это реально, но долго. Несколько лет может уйти.. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
no-woman-no
Новичок
Откуда: Moscow Всего сообщений: 2 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 25 авг. 2010 |
в том то и дело,что интерес уже начал проявляться..статьи планомерно подкладываются..сейчас решается вопрос о моем обучении...потом выиграла конкурс по "Новому направлению"" компании...просто хочется понять - что дальше)) ---
Безопасные корабли — это корабли, вытащенные на берег. |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5565 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
no-woman-no написал: ейчас решается вопрос о моем обучении...потом выиграла конкурс по "Новому направлению"" компании...просто хочется понять - что дальше)) Надо не вас, по идее, учить, а Вашу компанию. Ну, или тот филиал, либо функциональное подразделение компании, в котором Вы есть - если компания слишком большая, чтобы о не вообще в этом плане можно было говорить в целом. Тогда все станут работать: 1. Намного эффективнее (т.к. процентов 80 информации, собиравшейся ранее, оказывается, нафиг не нужна и ну нужно тратить на нее время и силы. Зато появилось то, чего раньше не видели и что действительно важно. Плюс - появились инструменты, в десятки раз ускоряющие работу и делающие ее точнее) 2. Делиться друг с другом важной информации, на которую наткнулись, но раньше прошли бы мимо, т.к.она им не нужна 3. Совместно решать проблемы. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
Генрих Лемке |
[q=CI-KP]Надо не вас, по идее, учить, а Вашу компанию.[/q] АБСОЛЮТНО верное замечание..... |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 * | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Для начинающих » Кому есть смысл учиться конкурентной разведке, а кому - нет |
Самые активные 20 тем | |