|
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
|
 |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Кадровая безопасность предприятия » Начнем все же с документов |
 |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 | Печать |
| looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 369 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
Тихонов написал: Ну, пригласите на собеседование уволившегося оттуда и спросите. Спасибо! Найти людей, работавших там же и вот же период времени, думаю будет не трудно - в резюмешках...на каком нибудь ресурсе обязательно найдется кто-нибудь, понятно что рангом пониже. Дальше - звонок... дистанционный опрос "возможного работодателя"... Кто живет рядом - того и пригласить можно. Тихонов написал: Не вполне ясно, причем тут тщательность работы СБ. Дело начиналось с "0", кадровики собственные потом пришли. Но и Вы правы в сущности - это функция не СБ, а скорее КР ---
С уважением. |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Кадровая безопасность предприятия » Начнем все же с документов |
|
| Самые активные 20 тем |
|