Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Кадровая безопасность предприятия » Начнем все же с документов |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 | Печать |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5565 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Dimi3 написал: Конец бесконечен. А бесконечность не конечна? :) Но вообще, соревнование брони и снаряда, да. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 369 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
А вы не в курсе, что бухгалтера обязаны подавать запросы в ПФ по вновь принятому работнику? ---
С уважением. |
Белая Ворона
Начинающий
Откуда: Москва Всего сообщений: 24 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 23 окт. 2009 |
lookingglass написал: А вы не в курсе, что бухгалтера обязаны подавать запросы в ПФ по вновь принятому работнику? первый раз о таком слышу. А смысл? Знаю, что вроде как изменили начисления больничных -и тут новым работникам необходимо предоставлять справку по прошлым доходам. Надо почитать. ---
Один раз на грабли наступить не страшно, а второй раз - глупо. |
CI-KP
Администратор
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 5565 Рейтинг пользователя: 24 Ссылка Дата регистрации на форуме: 15 мая 2009 |
Белая Ворона написал: первый раз о таком слышу. А смысл? Да. Это из-за того, что для расчета больничного нужен расчет средней зарплаты за два года. Это с начала 2011 года введено. ---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь. |
looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 369 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 8 февраля 2011 14:25 Сообщение отредактировано: 8 февраля 2011 14:32 CI-KP написал: нужен расчет средней зарплаты за два года Для бухгалтера - геморрой Для КР - делегирование одной из функций по проверке вновь принятых С топами как правила траблы были - завышают блин все время свой заработок по предыдущему месту... Некоторые вообще толково к этому подходят (ловил на создании легенды, расстановке "флажков" в интернете, с целью подтверждения возможных проверок!!!) вроде и не профи... О!!! ИДЕЯ!!! Чем не продукт коммерческой деятельности для КР? - создание легенды для ТОП-менеджера, уверен, что многие будут готовы заплатить. Некоторые HR-ры "помогают" - стряпают/корректируют кандидатам анкеты под требования Заказчика, приходится проверять каждую фирму из референса, чем реально занимаются.. Есть проблема: много времени уходит на установление соответствия - реально ли человек работал в такой то компании. Был случай вскрытия "левой" записи о работе, где "топ-менеджер" реально не работал. Вопрос решался запросами. Недостатки: 1. Неприемлем до принятия на работу 2. Много времени. Как вариант - через социальные сети? Может есть оригинальные идеи? ---
С уважением. |
Тихонов |
Я вообще слышал, что до сих пор кое где кое-кому платят часть зп в конвертах. И будет это еще долго. А к тому же представление своих данных "под вакансию" это в коммерции обычная практика, насколько я в курсе. И криминала не вижу в этом. Есть конечно пределы, за которыми уже прямой обман. И еще существует тестирование по профессии. Если человек знает "на уровне" то за что берется, не сидел в тюрьме, по учетам не проходит, в части нежелательных пересечений интересов не засвечен, чего еще надо? Мазок из задницы? |
hound |
[q=Тихонов]Я вообще слышал, что до сих пор кое где кое-кому платят часть зп в конвертах.[/q] Перед кризисом 2008 года серую зарплату получало 30% наемных работников - и это был минимум с начала 90-х. С кризисом эта цифра выросла до 50%. данные, разумеется, оценочные. |
looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 369 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 8 февраля 2011 16:09 Сообщение отредактировано: 8 февраля 2011 16:14 Тихонов написал: чего еще надо? Мазок из задницы? в том то и дело, что через край "кроят"... Знаете, я в принципе андерайтерством не занимаюсь и вообще мне претит копаться в кадрах - даю наверх объективную инфу вот и все. Просто практика показывает, что человек попавший в компанию обманом на этом, как правило, не останавливается. А HR-рам выгодно кроить референс под Заказчика, так же как и то что это вскрывается и народ "циркулирует" через них. Не каждому ведь в голову придет то, что в его трагедии, связанной с непродлением испытательного срока, виновато не СБ, а хитропопые рекрутеры. Тихонов написал: Я вообще слышал, что до сих пор кое где кое-кому платят часть зп в конвертах. И будет это еще долго. Конечно будут, особенно в свете нашей недавно введенной налоговой политики. Правда среди ТОПов это редко встречается, по крайней мере на моем опыте. Да лишь бы не врали... ---
С уважением. |
looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 369 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 8 февраля 2011 16:15 Сообщение отредактировано: 8 февраля 2011 16:18 hound написал: Еще раз убеждаюсь, что в "народном хозяйстве" лучше работать у иностранного работодателя... Перед кризисом 2008 года серую зарплату получало 30% наемных работников - и это был минимум с начала 90-х. С кризисом эта цифра выросла до 50%. данные, разумеется, оценочные. А врать в любом случае нехорошо, даже если З/П платили в конверте... ну так и скажи - проверим ---
С уважением. |
hound |
[q=lookingglass]Еще раз убеждаюсь, что в "народном хозяйстве" лучше работать у иностранного работодателя...[/q] Когда в начале 90-х я работал у иностранного работодателя, у меня договора вообще не было и была 100% серая зарплата полностью в валюте. Когда в 90-е я работал в ОЧЕНЬ солидной нашей компании, там серая часть оставляла около 80%, и белой она стала только в 2000-м, когда эту компанию начало рейдить государство. А в малом-среднем бизнесе серая зарплата скорее правило, чем исключение. |
<<Назад Вперед>> | Страницы: 1 2 3 4 5 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Кадровая безопасность предприятия » Начнем все же с документов |
Самые активные 20 тем | |