Мошенничество персонала

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Экономическая безопасность предприятия »   Мошенничество персонала
RSS

Мошенничество персонала

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... ... 17 18 19 20 21 22
Печать
 
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

sergey_bikeev написал:
[q]


.............Кстати, в компаниях, где работа строится по четким и ясным всем схемам и регламентам, случаев мошенничества значительно меньше.
[/q]


:applaud: Согласен. Однако это ни снимает необходимости постоянно контролировать прозрачность....и если где вдруг затуманится, то быть готовым не только тряпочкой протереть, но и брызнуть чем нибудь для дезинфекции.

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010
"Люди не являются от природы пассивными и не противодействуют целям организации. Они стали такими в результате работы в организации" - первое правило теории мотивации Макгрегора.

Так и с мошенничеством...предприятие не создано для того чтобы там мошенничали (не берем фирмы однозначно заточенные под криминал).
Однако, если там не будет должного контроля, прозрачности регламентов, алгоритмов действий, как можно меньше вариантов для самодеятельности (не путать с профессиональным творчеством), будет приветствоваться неотвратимость наказания...вот тогда это слово "Мошенничество" не будет звучать на фирме...а если и будет, то в контексте профилактической беседы-лекции.
Про исключения из правил мы не говорим, они были, есть и будут.

так что полностью поддерживаю sergey_bikeev

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

Иоанн написал:
[q]
Довольно часто и создание СБ как такового не нужно. Важно наладить нормальный учет и контроль. Ведь НОРМАЛЬНО налаженный учет не допустит сокрытия информации о потерях , мало того при нормальном учете четко видно на каком этапе произошла потеря, а значит в чьей зоне ответственности. Бухгалтерия в большинстве компаний не делает свою работу полностью. А это именно их епархия - учет и контроль. Сколько раз уже с этим сталкивался - достаточно "направить на путь истинный" сотрудников бухгалтерии и потери сами собой сокращаются. Безусловно есть и особенности бизнеса, и особенности рынка.... , но начинать всегда нужно с учета и контроля.
[/q]


Пять баллов! Вот только за бухгалтерией тоже посматривать необходимо!? Вы так не считаете?
Авансовые отчеты, списания, основные средства, аммортизация...и еще другие способы неправедного обогащения...

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

Владимир Новиков написал:
[q]


Не глумись колючка...ты же знаешь, что перед тем как попасть в УЧЕТ много кое чего можно поделать...и в результате в учете будет все окей, прибыль по нуликам, а главбух с финдиректором и продажником будут челси у абрамовича покупать...
Откаты - стопудово неучетная байда...Некоторые нетоварные операции отражены в учете, а у меня рядышком магазинчик процветать будет...
Так что без СБ (можно ее назвать как хочешь, хоть клубом любителей кактусов) не обойтись...У нас не воруют...так может сказать только полный ********ц...Другое дело на сколько это критично для компании...
Вторая болячка, это безхозяйственность или рас****йство, Вот тут грамотно поставленный учет хорошее подспорье для того что бы носом тыкать нерадивых...
[/q]


Не в бровь, а в глаз!!! :good: Особенно : и в результате в учете будет все окей, прибыль по нуликам, а главбух с финдиректором и продажником будут челси у абрамовича покупать... :super-puper

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
kyraless
Новичок (писатель)

Всего сообщений: 17
Рейтинг пользователя: 0


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
29 июля 2009
Ау! А где же ув.Богдан?
Если все перешло в закрытый раздел, то хоть сообщите есть что-то по существу и когда будет компетентный вердит о пригодности Мидот в решении провозглашенных задач.

Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

kyraless написал:
[q]
Ау! А где же ув.Богдан?
Если все перешло в закрытый раздел, то хоть сообщите есть что-то по существу и когда будет компетентный вердит о пригодности Мидот в решении провозглашенных задач.
[/q]



Да...все как то сошло на нет....??? Видимо обсуждение закрытое...

---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
CI-KP
Администратор

Откуда: Екатеринбург
Всего сообщений: 5565
Рейтинг пользователя: 24


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
15 мая 2009
Насколько я помню, Богдан покинул форум, так и не ответив на конкретные вопросы.

---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru
Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь.
Владимир Новиков
Модератор форума

Всего сообщений: 313
Рейтинг пользователя: 3


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009
Резюме…
1. Практически весь персонал, трудоустраивающийся на предприятие и не помышляет ни о чем преступном. Так, что первичная проверка мало что дает. Разве что предположение рецидива в случае ели человек, когда то, где то был замечен в махинациях. Но и это не факт, что он снова схимичит на вашем предприятии.
2. Мотивацией к мошенничеству является:
А) Возможность его (мошенничество) безнаказанно совершить, а это возможно лишь только при отсутствии контроля.
Б) Слишком высока цена обогощения в случае успешной реализации и деньги просто застят глаза.
В) Нужда…как говорил Достоевский «…Преступление, это нормальная реакция, нормального человека на ненормальные условия жизни»
Г) Ну по жизни он Остап Бендер…

Вывод….
мошенство будет если нет контроля. Мошенство будет если нет наказания ( а то уволили…а чо не посадили? И в сотнях умов сразу сверкнет…мля…да за это ничо не будет, а вдруг прокатит…мошенство будет если все и везде бесхозое валяется и грешно не прибрать в более хозяйственные руки….мошенство будет, когда не будет нас….
Ной
Почетный участник

Всего сообщений: 163
Рейтинг пользователя: -1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
7 апр. 2010

Владимир Новиков написал:
[q]
Резюме…
1. Практически весь персонал, трудоустраивающийся на предприятие и не помышляет ни о чем преступном. Так, что первичная проверка мало что дает. Разве что предположение рецидива в случае ели человек, когда то, где то был замечен в махинациях. Но и это не факт, что он снова схимичит на вашем предприятии.
2. Мотивацией к мошенничеству является:
А) Возможность его (мошенничество) безнаказанно совершить, а это возможно лишь только при отсутствии контроля.
Б) Слишком высока цена обогощения в случае успешной реализации и деньги просто застят глаза.
В) Нужда…как говорил Достоевский «…Преступление, это нормальная реакция, нормального человека на ненормальные условия жизни»
Г) Ну по жизни он Остап Бендер…

Вывод….
мошенство будет если нет контроля. Мошенство будет если нет наказания ( а то уволили…а чо не посадили? И в сотнях умов сразу сверкнет…мля…да за это ничо не будет, а вдруг прокатит…мошенство будет если все и везде бесхозое валяется и грешно не прибрать в более хозяйственные руки….мошенство будет, когда не будет нас….
[/q]


По моему мнению, понятное и лаконичное резюме. :good:
Однако, хотелось бы уточнить...считаю, первичная проверка это лучше, чем не проверять вообще...более того, ..... СБ не только узнает о наличии КМ с уголовно-правовой точки зрения, но и выясняет причины увольнения с трех предыдущих мест работы (чтобы "наверняка"), проводит собеседование по результатам которого также можно не мало узнать о человеке и профессионале...да и в собеседовании СБ должно дать понять, что мошенке у нас не место и контроль у нас не хуже чем в том месте где находятся закрома Родины (т.е. профилактика). И чем проникновеннее и убедительнее будет СБ декларировать тотальный контроль и неотвратимость наказания, "если вдруг чё", тем ярче это произведет впечатление на лицо сомневающееся в кристальности своей души...может и отступить...подумав при этом ..."береженного бог бережет"...пойду как я в другую контору, где нет СБ и больше доверяют друг другу на слово....


---
Когда человек говорит, что деньги могут все, знайте: у него их нет и никогда не было.
Э.Хоу
Владимир Новиков
Модератор форума

Всего сообщений: 313
Рейтинг пользователя: 3


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009
Хорошо...я не против первичной проверки... :smile:
я и сам ее провожу.

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... ... 17 18 19 20 21 22
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Экономическая безопасность предприятия »   Мошенничество персонала
RSS

Последние RSS
Англоязычный интерфейс программы "Сайт Спутник"
Учебник по конкурентной разведке
Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей
Книга "История частной разведки США"
Книга "Нетворкинг для разведчиков"
Поиск и сбор информации в интернете в программе СайтСпутник
Новые видеоуроки по программе СайтСпутник для начинающих
Технологическая разведка
SiteSputnik. Мониторинг Телеграм
СайтСпутник: возврат к ранее установленной версии
SiteSputnik. Доступ к результатам работы из браузера
Анализ URL
Браузер для анонимной работы
Топливно-энергетический комплекс
Профессиональные сообщества СБ
Несколько Проектов в одном, выполнение Проектов по частям
SiteSputnik-Bot: Боты в программе СайтСпутник
К вопросу о телеграм
SiteSputnik: Автозамены до и после Рубрикации или Перевода
Демо-доступ к ИАС социальных сетей

Самые активные 20 тем RSS