|
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
|
 |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Для начинающих » Как внедрить технологию конкурентной разведки |
 |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 * 2 3 4 5 | Печать |
| looking glass
Долгожитель форума
Всего сообщений: 369 Рейтинг пользователя: 1 Ссылка Дата регистрации на форуме: 27 янв. 2011 |
+аудитор ---
С уважением. |
| GTPSE |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 9 ноября 2016 11:32 Сообщение отредактировано: 9 ноября 2016 11:33
На мой субъективный взгляд в этой связке не хватает лояльного системного администратора. Иногда возникает потребность посмотреть почту сотрудника, послушать его разговоры и либо для этого нет инфраструктуры, либо отдел IT упирается. |
| simple
Новичок (писатель)
Всего сообщений: 18 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 нояб. 2016 |
Сисадмина прилоялим втихую))) аудитор, видимо, из юриста-экономиста вылепится в процессе работы а вот политолог? Дабы обозревать все с точки зрения ситуации в стране и за рубежом? социолог? Вакансий ограниченно, а команда нужна широкоформатная)) ---
Сколько не сделано... Сколько не сделано... А сколько еще предстоит не сделать... |
| tungus1973
Модератор форума
Откуда: г. Санкт-Петербург Всего сообщений: 795 Рейтинг пользователя: 11 Ссылка Дата регистрации на форуме: 3 июля 2009 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 9 ноября 2016 12:42 Сообщение отредактировано: 9 ноября 2016 12:44
Уважаемый, simple. Создание группы КР начинается с определения круга тем, в которых будет работать группа. Какие риски наиболее весомы для вашего бизнеса? Юридические? Кадровые? Политические? Технологические? Социально-экономические? Именно эти риски и решают, кто будет в группе КР. Группа редко превышает 4-6 человек. Если бизнес работает в нескольких направлениях, то группы КР желательно создавать для каждого направления. Не забывайте, что работу сотрудников группы КР нужно хорошо оплачивать (чтобы держали язык за зубами и чтобы не противились ненормированной рабочей неделе). Размер дополнительного вознаграждения может доходить до 100% от основной зарплаты. Чем больше группа, тем больше будет бюджет на её содержание. Помните, что не все сотрудники изначально пригодны для КР. Поэтому на первых порах им лучше не знать, что они будут заниматься разведкой. Так будет проще менять состав группы и при этом сохранять разведывательную деятельность в тайне. |
| simple
Новичок (писатель)
Всего сообщений: 18 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 нояб. 2016 |
Для: tungus1973 Спасибо за ответ. Из собеседования я понял, что руководство пока само точно не знает, откуда может прилететь плюха. Поэтому стоит вопрос о перекрытии как можно большего числа направлений. Спасибо за финансовые и кадровые фишки. Учтем. ---
Сколько не сделано... Сколько не сделано... А сколько еще предстоит не сделать... |
| tungus1973
Модератор форума
Откуда: г. Санкт-Петербург Всего сообщений: 795 Рейтинг пользователя: 11 Ссылка Дата регистрации на форуме: 3 июля 2009 |
simple написал: стоит вопрос о перекрытии как можно большего числа направлений.Ваш проект рискует прекратиться примерно через два года. |
| fellix13
Член СПКР
Откуда: Екатеринбург Всего сообщений: 530 Рейтинг пользователя: 10 Ссылка Дата регистрации на форуме: 24 дек. 2010 |
tungus1973 написал: Ваш проект рискует прекратиться примерно через два года. С учётом экономической ситуации, скорее раньше) Без внятно поставленных задач всё это быстро превратится в недо-СБ или пере-Справочную  ---
https://www.linkedin.com/groups/5046062/ |
| simple
Новичок (писатель)
Всего сообщений: 18 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 нояб. 2016 |
не надо так пемесистски Прорвемся, если не порвемся! Будем сами ставить задачи))) и доказывать начальникам, что это надо ---
Сколько не сделано... Сколько не сделано... А сколько еще предстоит не сделать... |
| tungus1973
Модератор форума
Откуда: г. Санкт-Петербург Всего сообщений: 795 Рейтинг пользователя: 11 Ссылка Дата регистрации на форуме: 3 июля 2009 |
simple написал: Будем сами ставить задачи)))Это интересно. С чего же планируете начать? |
| simple
Новичок (писатель)
Всего сообщений: 18 Рейтинг пользователя: 0 Ссылка Дата регистрации на форуме: 8 нояб. 2016 |
Профиль | Игнорировать
NEW! Сообщение отправлено: 10 ноября 2016 19:59 Сообщение отредактировано: 10 ноября 2016 19:59
C подбора команды, программного и технического обеспечения параллельно - составления списка 4 видов конкурентов и определения их как например  ---
Сколько не сделано... Сколько не сделано... А сколько еще предстоит не сделать... |
| <<Назад Вперед>> | Страницы: 1 * 2 3 4 5 | Печать |
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) » Для начинающих » Как внедрить технологию конкурентной разведки |
|
| Самые активные 20 тем |
|