19-летию российской коммерческой разведки посвящается...

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Для начинающих »   19-летию российской коммерческой разведки посвящается...
RSS

19-летию российской коммерческой разведки посвящается...

Начинающим о том, что такое коммерческая разведка и Как всё начиналось

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2
Печать
 
CI-KP
Администратор

Откуда: Екатеринбург
Всего сообщений: 5565
Рейтинг пользователя: 24


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
15 мая 2009
Есть смысл закреплять эти обязательства в ГПД, например "о неразглашении коммерческой тайны" и потом ловить на этом самом разглашении бывшим работником на новом месте ... затея слабенькая.

Как говорится, бьют по лицу, а не по паспорту. На практике, ежели что-то не урегулировано правом, а проблема острая - ее регулируют на внесудебных площадках. Против всяких заявлений типа "а хрен докажешь, начальник" испокон веку существовали приемы. Вопрос именно в том, насколько серьезна проблема, созданная неадекватным бывшим сотрудником - и стОит ли из-за нее заморачиваться разного рода неподсудными, но трудоемкими процедурами.

---
Ющук Евгений Леонидович, профессор УрГЭУ. www.razvedka-internet.ru; www.ci-razvedka.ru
Не всегда нужно стремиться совершать кражу со взломом там, где можно войти через дверь.
Афраний
Почетный участник

Всего сообщений: 219
Рейтинг пользователя: 4


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
6 июня 2011

CI-KP написал:
[q]
и стОит ли из-за нее заморачиваться разного рода неподсудными, но трудоемкими процедурами.
[/q]


Это точно. Зачастую стремятся "умолчать проблему", хотя при грамотном подходе можно было бы подтянуть не только мелочь типа "о коммерческой тайне" и "персональных данных", но даже "о банковской тайне" - даже с такой возможностью не хотят поднимать шум (несмотря на перспективу очень больших потерь). К тому же если человек уходит к конкуренту более сильному и весомому, чем бывший работодатель.
looking glass
Долгожитель форума

Всего сообщений: 369
Рейтинг пользователя: 1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
27 янв. 2011
Тема перехода к конкурентам не нова. Она злободневна и на уровне госслужб. И потери в случае таких переходов катастрофические. CI-KP прав в том, что в отсутствие соответсвующих возможностей законодательства, остаются возможности "внесудебных" решений.

---
С уважением.
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Для начинающих »   19-летию российской коммерческой разведки посвящается...
RSS

Последние RSS
Англоязычный интерфейс программы "Сайт Спутник"
Учебник по конкурентной разведке
Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей
Книга "История частной разведки США"
Книга "Нетворкинг для разведчиков"
Поиск и сбор информации в интернете в программе СайтСпутник
Новые видеоуроки по программе СайтСпутник для начинающих
Технологическая разведка
SiteSputnik. Мониторинг Телеграм
СайтСпутник: возврат к ранее установленной версии
SiteSputnik. Доступ к результатам работы из браузера
Анализ URL
Браузер для анонимной работы
Топливно-энергетический комплекс
Профессиональные сообщества СБ
Несколько Проектов в одном, выполнение Проектов по частям
SiteSputnik-Bot: Боты в программе СайтСпутник
К вопросу о телеграм
SiteSputnik: Автозамены до и после Рубрикации или Перевода
Демо-доступ к ИАС социальных сетей

Самые активные 20 тем RSS