Как на предприятие пришла и работала

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Кадровая безопасность предприятия »   Как на предприятие пришла и работала
RSS

Как на предприятие пришла и работала

События недавнего времени

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2
Печать
 
looking glass
Долгожитель форума

Всего сообщений: 369
Рейтинг пользователя: 1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
27 янв. 2011

ara_367519 написал:
[q]
так у нас еще ввели понятие "узаконенное воровство"..
[/q]

это наверное что то типа: "ну ведь не более 5%.."?

---
С уважением.
ara_367519
Долгожитель форума

Откуда: г. Пенза
Всего сообщений: 727
Рейтинг пользователя: 17


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
4 дек. 2012

looking glass написал:
[q]
это наверное что то типа: "ну ведь не более 5%.."?
[/q]

примерно, как сказали собственники, чтобы сильно не "зарывались"..

---
истина где-то рядом...
looking glass
Долгожитель форума

Всего сообщений: 369
Рейтинг пользователя: 1


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
27 янв. 2011
А вы их попугиваете, чтобы "не зарывались" или как?
А "полный расклад" поступает наверное постфактум?

Тема собственников: "где вы раньше были? .. деньги уже не вернуть..."

Мое мнение: оперативная информация в режиме реального времени здесь больше веса имеет, ну и решения тут принимаются, не на уровне увольнений, а на уровне устранения рисков. Это как то в корпоративном правовом поле что ли.

---
С уважением.
fellix13
Член СПКР

Откуда: Екатеринбург
Всего сообщений: 530
Рейтинг пользователя: 10


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
24 дек. 2010

looking glass написал:
[q]
Мое мнение: оперативная информация в режиме реального времени здесь больше веса имеет, ну и решения тут принимаются, не на уровне увольнений, а на уровне устранения рисков. Это как то в корпоративном правовом поле что ли.
[/q]


Почти всегда лучше предупреждать проблему, нежели расхлёбывать её последствия. Ты либо платишь за безопасность, либо расплачиваешься за её отсутствие.
ara_367519
Долгожитель форума

Откуда: г. Пенза
Всего сообщений: 727
Рейтинг пользователя: 17


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
4 дек. 2012

fellix13 написал:
[q]
А вы их попугиваете, чтобы "не зарывались" или как?
[/q]

иногда, так сказать осуществляю "силовое" присутствие.. что-то типа "пугала".. периодически кого-нибудь поймаешь.. после этого некоторое время- тишина.. хотя, иногда бывают ситуации, что собственник сам говорит- остановиться, а то работать некому будет :laugh: [

looking glass написал:
[q]
А "полный расклад" поступает наверное постфактум?
[/q]

ну нет конечно.. на то она и оперативная информация, что появляется до совершения каких-либо действий.. как правило на стадии формирования (группы) умысла.. ну а дальше под контролем.. и с докладом к собственнику, а он уже принимает решение - реализовываться с задержанием или ограничиться профилактикой.. т.е. дать аккуратно понять, что все в курсе :wink: или поставить какую-нибудь "стену", чтобы не сумели обойти..

---
истина где-то рядом...
Rodriguez
Молчун

Откуда: Москва
Всего сообщений: 2
Рейтинг пользователя: 0


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
27 сен. 2016
[q=ara_367519] или поставить какую-нибудь "стену", чтобы не сумели обойти..[/q]
Мы в одном подразделении держим такого работника-схемщика. Ставим ему "стену", он думает-думает, а потом находит уязвимость. Настроение улучшается у него,.. Со временем мы схему разгадываем, но сотрудника не увольняем. Наработанную методику интегрируем в аналогичных подразделениях за рубежом, что позволяет сразу пресечь деятельность "умников".
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Кадровая безопасность предприятия »   Как на предприятие пришла и работала
RSS

Последние RSS
Англоязычный интерфейс программы "Сайт Спутник"
Учебник по конкурентной разведке
Конкурентная разведка: маркетинг рисков и возможностей
Книга "История частной разведки США"
Книга "Нетворкинг для разведчиков"
Поиск и сбор информации в интернете в программе СайтСпутник
Новые видеоуроки по программе СайтСпутник для начинающих
Технологическая разведка
SiteSputnik. Мониторинг Телеграм
СайтСпутник: возврат к ранее установленной версии
SiteSputnik. Доступ к результатам работы из браузера
Анализ URL
Браузер для анонимной работы
Топливно-энергетический комплекс
Профессиональные сообщества СБ
Несколько Проектов в одном, выполнение Проектов по частям
SiteSputnik-Bot: Боты в программе СайтСпутник
К вопросу о телеграм
SiteSputnik: Автозамены до и после Рубрикации или Перевода
Демо-доступ к ИАС социальных сетей

Самые активные 20 тем RSS