Про  инсайдеров

Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Конкурентная разведка, Бизнес-разведка, Корпоративная разведка,
Деловая разведка по открытым источникам в бизнесе.
Работаем строго в рамках закона.

Дезинформация и активные мероприятия в бизнесе
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Защита информации в бизнесе »   Про инсайдеров
RSS

Про инсайдеров

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... ... 8 9 10 11 12 13
Печать
 
fellix13
Член СПКР

Откуда: Екатеринбург
Всего сообщений: 541
Рейтинг пользователя: 10


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
24 дек. 2010

Афраний написал:
[q]
Вероятно, кто-то из банковских безопасников прочёл откровения Криони, и решил подстраховаться и предупредить товарищей.
[/q]


Ну в данном случае, по моему мнению, из мухи слона сделали) Хотя тему подняли правильную, зачастую работников вообще никак не инструктируют по данным вопросам. А тем временен Humint и Социальный хакинг дают очень хорошие результаты. Где то статистика на глаза попадалась, потом найду.

---
Группа СПКР в LinkedIn - http://bit.ly/19G6Fll
ara_367519
Долгожитель форума

Откуда: г. Пенза
Всего сообщений: 808
Рейтинг пользователя: 14


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
4 дек. 2012

fellix13 написал:
[q]
Ну в данном случае, по моему мнению, из мухи слона сделали) Хотя тему подняли правильную
[/q]

ну, кроме того, лишний раз показывает, что многие взяли на вооружение методы КР.. мониторингом профильных форумов не только мы занимаемся :laugh:

---
истина где-то рядом...
Vinni
Администратор

Всего сообщений: 2711
Рейтинг пользователя: 22


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
5 июня 2009
ну вообще это социальная инженерия, которая может применяться как для законных. так и для незаконных задач
Семёныч
Модератор форума
Городской Охотник
Всего сообщений: 977
Рейтинг пользователя: 10


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
8 июня 2009
Секреты работодателей «сливает» более трети бывших сотрудников



Хотя бы раз в своей карьере копировали, уничтожали или обнародовали конфиденциальные данные бывшего работодателя 38% сотрудников, выяснила международная антивирусная компания ESET.

В ходе исследования опрашиваемые отвечали на вопрос, каким соблазнам они поддавались при увольнении, пишет «Интерфакс-Запад».

17% респондентов признались, что уничтожали ценные документы, переписку или программное обеспечение, чтобы навредить бывшему работодателю.

13% опрошенных поступали более прагматично. Они уносили с собой рабочие материалы (например, базу клиентов, планы, отчеты и другие данные) для последующей продажи или использования на новом месте работы.

Около 4% сотрудников после увольнения пользовались недоработками IT-специалистов прежней компании, в частности, заходили в рабочую почту или продолжали удаленно посещать корпоративные ресурсы.

Столько же открыто мстили бывшему работодателю – публиковали корпоративную информацию (от финансовых документов до личных данных руководства) в интернете.

Наконец, 62% участников опроса никогда не делали ничего подобного, меняя место работы. В комментариях к опросу они отметили, что считают такие методы непорядочными.

Интересно, что доля респондентов, «атакующих» экс-работодателя, и компаний, игнорирующих элементарные меры безопасности, примерно совпадает. 37% опрошенных представителей компаний сообщили, что не предпринимают никаких мер после увольнения сотрудников.

63% компаний тем или иным способом защищают свои данные от «человеческого фактора». В 25% из них принято ограничивать доступ увольняющегося сотрудника к корпоративной информации в последние дни работы. 22% сразу же после ухода работника отключают удаленный доступ к почте, а 16% меняют пароли от всех корпоративных ресурсов, которыми пользовался уволенный.

«Общеизвестно, что большая часть утечек данных в компаниях происходит из-за недобросовестных сотрудников. Поэтому важнейшая задача IT-департамента – обеспечить средства внутренней защиты, особенно если в компании распространена практика удаленного доступа к корпоративным ресурсам», - прокомментировал результаты исследования руководитель отдела технического и маркетингового сопровождения продуктов ESET Russia Алексей Оськин.

Отсюда: _ttp://marketing.by/novosti-rynka/sekrety-rabotodateley-slivaet-bolee-treti-byvshikh-sotrudnikov/

---
Нет такой безвыходной ситуации,в которую невозможно вляпаться... (с)
bigsassa
Молчун

Всего сообщений: 1
Рейтинг пользователя: -2


Ссылка


Дата регистрации на форуме:
30 окт. 2013
Если Вам необходима, то конечно лучше обращаться к специалистам, которые все сделают на высшем уровне, чтобы ошибки не возникло. У нас большая компания и важно чтобы все было оптимизированно и работала без перебоев. Именно по этому обратились в компанию , которая и помогла нам все наладить и усовершенствовать.
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... ... 8 9 10 11 12 13
Печать
Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) »   Защита информации в бизнесе »   Про инсайдеров
RSS

Последние RSS
SiteSputnik. Об одном подходе к мониторингу Телеграм
Безопасность при работе на ПК
Книги о критическом мышлении
Наказывать за вмешательство в частную жизнь, Верховный суд
CI Academic Materials
CiMi.CON Evolution USA
Поиск в КЭШ поисковиков по запросу и пакету запросов
СайтСпутник: Многоязычность, Юникод, MS ACCESS
Новый курс OSINT от АИС
Год тюрьмы за отказ удалять
Книга "Строим доверие по методикам спецслужб"
аналог "Консультанта" о зарубежном законодательстве
Открытые данные ФНС
Получаем информацию по VIN
Competitive-Market Intelligence Conference, Berlin 2018
Не все VPN-сервисы одинаково полезны
«Яндекс» научился выдавать в поиске не скрытые Google-документы. Правда лавочку
War and marketing: 1937 July 7th vs. 2018 July 1st
Историческое. Агентурная разведка
Open Source Intelligence (OSINT) Tools and Resources Handbook

Самые активные 20 тем RSS
Мелочи