Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР)

Версия для печати

- Форум Сообщества Практиков Конкурентной разведки (СПКР) http://forum.razved.info/
-- Обучение конкурентной разведке http://forum.razved.info//index.php?f=14
--- Анализ информации. http://forum.razved.info//index.php?t=105

-- Игорь Нежданов написал 17 июня 2009 20:50
Анализ текстовой информации
тренинг 2 дня по 6 часов
автор и преподаватель Нежданов Игорь
nejdanov@yandex.ru

План обучения

1 ВВЕДЕНИЕ
Понятийный аппарат
информация,
анализ информации,
нестрктурированная информация
Алгоритм анализа
оценка информации
каталогизация и архивирование
анализ информации (+прогноз и рекомендации)
Незаменимость ручного анализа
ограниченность поисковых систем
многовариантность речи

2 СПЕЦИФИКА РАБОТЫ С ИНФОРМАЦИЕЙ
Качественные законы информации
Свойства информации
Особенности восприятия человеком информации
Логика
Законы логики
Построение гипотезы

3 ПЕРВИЧНАЯ ОБРАБОТКА ИНФОРМАЦИИ
Точная фиксация сообщения (в т.ч. и система архивирования)
Фиксация атрибутов сообщения
Выявление дополнительных данных (по возможности)
Хранение данных
Вычерпывание смысла

4 ОЦЕНКА ИНФОРМАЦИИ
Критерии оценки информации (важность, точность, значимость);
Установление источника, получателя, их пространственных и временных координат;
Установление фактографической составляющей текста, его тематики;
Оценка сведений (вне контекста).

5 АНАЛИЗ ИНФОРМАЦИИ
Реферирование;
Сопоставление;
Синтез данных;
- описание;
- группировка;
- типологизация;
- причинно-следственный анализ;

6 ПРИЕМЫ АНАЛИЗА
Построение последовательности событий;
Выявление связей;
Описание связей;
Выявление силы связей;
Резюмирование текста;
Диаграмма влияния;
Анализ сценариев;

7 КОМПЛЕКСНЫЙ ИНСТРУМЕНТ АНАЛИЗА
Постановка цели;
Построение дерева целей;
Синтез данных по пирамиде снизу вверх;
Прогнозирование как завершающий этап;
Изложение без искажений или вычерпывание смысла;

8 ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА АНАЛИТИКА
Модель анализа,
Память,
Внимание,
Точность передачи данных,
Любопытство

-- curious написал 17 июня 2009 23:31
хде? хочу сотрудника обучить

-- Игорь Нежданов написал 18 июня 2009 9:43

curious написал:

[q]
хде? хочу сотрудника обучить
[/q]

Ладно б кто другой спросил.... :wonder:

понял бы. У тебя и тлф мой и почта и вообще можешь просто заявиться в гости.

Теперь по сути вопроса. Читаю в нескольких учебных заведениях. Но войти туда постороннему челу проблемно :sad:

Провожу корпоративные мероприятия. Но это редко и по договоренности. Тебе только одного сотрудника?

-- curious написал 18 июня 2009 22:35
ну можно штучки две - четыре:)

-- Игорь Нежданов написал 19 июня 2009 10:13

curious написал:

[q]
ну можно штучки две - четыре:)
[/q]

Если можно в выходные - то вообще не проблема. Если только в рабочие дни - надо обмозговать. И еще - среди этих двух-четырех будут те, кто проходил дистанционный курс? :smile:

-- curious написал 19 июня 2009 23:53
неа:) этих разгильдяев не будет:)

-- Игорь Нежданов написал 20 июня 2009 9:28
Если люди слегка "в теме" и взять только анализ (без углублений в теорию и расширений по фронту), то можно в один день уложится. Если при этом в выходной, то с тебя помещение, проектор, экран и распечатать раздатку. Ну чаем меня напоишь :smile:

собственно и всё.